1、劳动者领取失业金不是必须培训的。
2、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
（2）非因本人意愿中断就业的;
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、用人单位必须履行对劳动者进行培训的义务。
2、职业培训，是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。对职工进行职业培训，加强职工的职业技能，使职工能够更好地完成业务，此举不仅可以提高企业的经济效益，还可以提高企业素质，增强企业的市场竞争力，是一举多得的措施。公司应当对新进职工进行职业培训，使这些人更快地熟练业务，这是法律规定的义务。如果公司拒绝，劳动者可以向劳动保障部门申请权利保护。
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《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除及提前离职的法律规定。劳动者和用人单位可协商一致解除合同，劳动者提前通知用人单位也可解除合同。不办理离职手续可能导致工资无法领取、保险费用被扣、失业金受影响及给用人单位造成损失等后果。
失业保险金与失业金的关系，指出它们实质相同，都是为了保障失业者在没有收入时得到经济支持。同时介绍了失业保险金的发放条件和停止领取的情况。此外，文章还讨论了领取失业金期间能否签兼职合同的问题，指出兼职工作不会导致失业者重新就业时，是可以继续领取失业金的
失业保险的申领流程和注意事项。申请人需前往劳动和社会保障事务管理部门提交申请，经过审核后可领取失业保险金。若遇到失业金被他人领取的情况，可寻求律师帮助解决。申领时需准备相关证明材料，包括解除劳动合同证明、劳动合同、失业证和户口本等。在失业中心填写相关
佛山市失业保险金的发放时间及相关规定。失业保险金通常在每月的十至二十日期间发放，具体发放时间取决于参保人员的缴费年限和失业原因等条件。同时，文章还介绍了因为征地领取失业金的情况以及失业金未到账的可能原因。最后提醒读者，遇到法律难题可咨询专业律师。
