1、失业保险金按月发放，由社会保险经办机构负责。失业人员可以向社会保险经办机构申请领取失业保险金，并获得领取失业保险金的单证。失业人员凭借该单证前往指定银行领取失业保险金。
2、法律依据：《失业保险条例》
失业保险基金是根据社会保险法等法律规定，由国家强制设立的基金，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业保险经办机构向符合条件的失业人员支付基本生活费用等，以满足其基本的生活需求。失业保险金等依法从失业保险基金中支出。失业保险基金主要由单位、个人和国家三方共同负担，通过社会筹集的方式进行资金来源，所有筹集的失业保险费都纳入社会保险基金中，在统筹地区统一调度和使用，以发挥互助功能。
1、失业人员在60日内携带个人身份证明和原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等相关材料，前往市失业保险管理处办理失业保险金申领登记。
2、市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准和期限等。
3、失业人员将审核结果通知，并发放《企事业单位职工失业登记证明书》。
4、失业人员携带《企事业单位职工失业登记证明书》前往指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续和求职登记手续，并参加就业培训。
5、失业人员每月需进行失业保险金领取登记。
6、失业人员每月凭借银行卡到指定银行领取失业保险金。
劳动合同解除的相关事宜。文中提供了一份劳动合同解除证明，详细说明了职工的姓名、性别、年龄、住址以及劳动合同的相关信息。解除原因根据劳动法具体条款而定，并经过单位盖章和法人代表签名确认。此证明用于证明劳动合同已经解除。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和劳动报酬等方面。合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限三种。工作内容和工作地点经双方协商确定，甲方可根据需要对乙方的工作岗位进行合理调整。劳动报酬方面，甲方实行标准
五邑大学与外籍教师之间的合同细节。合同内容包括双方的基本信息、合同期限、工作任务、薪酬和工作量、试用期、双方义务、合同的变更和解除等条款。受聘方在试用期间表现良好并通过评估后，合同将继续有效。合同也规定了双方应遵守的义务和权利，包括提供必要的工作和生
甲乙双方签订的门卫承包合同。合同内容包括保安服务内容、承包合同期限、甲乙双方责任、保安服务费及支付方式和主要措施等。乙方负责甲方安全护卫工作，包括防火、防盗、防破坏，以及提供保安员的具体值勤岗位和职责范围。合同期限为一年，并规定了甲方和乙方的责任及保
