工伤死亡企业赔偿标准及相关法律解读根据《社会保险法》第四十六条规定，符合领取条件的失业人员可以领取失业保险金，不受次数限制。但是领取期限根据累计缴费时间来确定：缴费时间满1年不足5年的可以领取12个月的失业保险金，满5年不足10年的可以领取18个月，10年以上的可以领取24个月。法律
2026-07-18
社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法社会保险领域严重失信人名单的管理暂行办法。该办法旨在推进社会保险领域信用体系建设，保障社会保险基金安全运行，维护用人单位和参保人员权益。适用于基本养老保险、失业保险和工伤保险领域有严重失信行为的各类主体。管理办法由人力资源社会保障部指导监督，遵循依法
2025-07-31
失业保险基金损失的追回失业保险基金损失追回的相关法律规定。劳动保障行政部门和社会保险经办机构工作人员因渎职行为导致失业保险基金损失时，应依法追回损失并可能受到行政处分或刑事责任。失业人员领取失业保险金需满足非自愿中断就业、已履行缴费义务满一年以及已办理失业登记等条件。
2025-07-16
劳动关系解除及失业证办理劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时，必须依法定或约定条件进行，企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料，包括解除劳动关系证明等，及时到社会保险经办机构办理失业登记，领取失业保险金。
2025-05-26
失业后社保是怎么交的劳动者失业后，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。找到新用人单位就业的，由用人单位代扣代缴，并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非
2025-05-14
社保卡里的钱能被司法冻结吗依据我国相关法律的规定，社会保险机构对该项基金设立专户管理，专款专用，专项用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用，所以是不能冻结的。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基
2025-01-25
领取失业金能上班吗依据我国社会保险法的规定，劳动者失业后领取了失业保险金的，是可以再上班的，但重新就业后不能再领取失业保险金。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：。出现上述情形造成职工失业的，职
2025-01-06
签了合同辞职能否领取失业金根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。签订劳动合同后劳动者自己辞职的，是属于劳动者意愿中断就业，是不符合申领失业金的条件，不能申请失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领
2024-09-22
行政人员自动离职的处理、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
2024-09-21
失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年，领取失业保险金的期限为3个月;领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
2024-09-05
解读失业保险金领取标准的相关法律规定失业保险金的领取要求包括：参加失业保险并缴费满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以在终止或解除劳动合同后的60天内向单位的失业保险业务经办机构申领失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定，失业人
2024-08-19
失业保险金申领条件解析根据《社会保险法》第四十五条和第四十六条的规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取失业保险金的条件包括：失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年；失业非出于个人意愿；已经进行失业登记并有求职要求。根据个人累计缴费时间的不同，失业人员
2024-08-19
辞职后是否有权获得失业金？根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，但需要满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是失业非因个人
2024-08-15
事实劳动关系用交五险吗依据我国社会保险法的规定，只要用人单位与劳动者建立劳动关系的，用人单位就需要为劳动者购买社会保险，所以事实劳动关系是要购买社会保险的。失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受
2024-07-31
公司不提供离职证明合法吗提出辞职后一个多月才离职，符合法律规定。公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
2024-07-12
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
