根据我国相关法律规定，设立质权的质押合同必须采用书面形式。根据《中华人民共和国民法典》第四百二十七条的规定，设立质权的当事人应当通过书面形式订立质押合同。
质押合同一般包括以下条款：
此外，《中华人民共和国民法典》第四百二十九条规定，质权自出质人交付质押财产时设立。
根据相关法律规定，质押合同可能会出现以下无效情况：
如果质押物的所有权或使用权存在不明或有争议的情况，质押合同将被视为无效。
如果质押物未明确指定，质押合同将被视为无效。
如果应该处理质押物手续而未进行处理，质押合同将被视为无效。
如果质押物在质押期间重复典当，未经债务人同意就对质押物价值的部分再次典当，该行为将被视为无效。
如果签订质押合同的目的是规避法律规定，该质押合同将被视为无效。
如果主合同无效，质押合同也将被视为无效。质押合同作为确保合同的一种，其有效性取决于主合同的合法有效性。
如果以不能作典当的产业建立质押权，质押合同将被视为无效。
如果质押物的价值处于不确定状态，质押合同将被视为无效。
在人民法院受理破产案件前6个月到破产宣告之日的期间内，破产企业对原来没有产业担保的债务提供产业担保并签订质押合同的行为将被视为无效，质押合同也将无效。
一般情况下，如果质物没有交付，质押合同不会生效。质押合同的生效通常与主合同的成立日期一致，未交付质物的质押权一般不会设立。但对于以有价证券、基金份额或股权、知识产权中的财产权、应收账款作为质押物的情况，质权在办理出质登记时设立。
房产交易中阴阳价格的履行问题，指出应根据情况按照阳合同或阴合同履行。同时明确了阴阳合同的法律效力，房产中介需承担法律责任。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为可能无效，但应根据具体情况判断。
劳动合同变更时未变的内容依然有效，并介绍了变更劳动合同需要注意的四个方面。包括变更时间必须在合同有效期内，必须基于协商一致的原则，变更内容必须合法，以及变更必须采用书面形式并签订书面协议。在劳动合同履行过程中，双方应根据实际情况协商修改，确保合同的有
保险合同变更的相关法律规定。在保险合同有效期内，可进行必要的变更，分为保险合同主体的变更和保险合同其他记载事项的变更。变更保险合同应当采用法定形式，经过法律程序实施，可采用批注或附贴批单、书面协议等方式进行。
劳动合同变更的相关法律问题，涉及劳动合同的变更、劳动合同的履行及变更的条件和程序等。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式进行。单位单方面变更劳动合同的行为是无效的。针对李某的劳动合同被单位单方面变更的情
