上班摔伤的赔偿问题上班摔伤的赔偿问题，详细阐述了工伤事故责任的认定要件，包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时，介绍了工伤赔偿的程序，包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。
2025-04-25
演唱会工作人员坠亡怎么赔偿演唱会工作人员坠亡如何赔偿的问题。根据《工伤保险条例》，工作人员的直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时，也讨论了电影演员摔伤是否属于工伤的问题，根据规定，符合一定情形的应当认定为工伤。最后提及了员工上班晕倒
2025-03-05
骑车上班被狗吓摔伤可以认定为工伤吗王阿姨在一家幼儿园当炊事员，一天早上，王阿姨骑自行车去上班，到幼儿园门口下车停车，突然，有一只黑狗窜出直冲王阿姨，一看情况不对，她连忙往幼儿园里跑，不料被一台阶绊倒，重重摔在地上。经医院检查，王阿姨小腿骨骨裂，需在家休养。王阿姨认为自己是工伤，咨询律
2025-01-26
员工自己下班途中摔伤，公司是否有责任承担？徐某某在饭后酒后驾驶摩托车上班途中发生交通事故，其家人咨询是否能认定为工伤。徐某某的血液酒精含量达到醉驾标准，但交警认定对方负主要责任。根据相关法规，上下班途中受到
2024-12-27
下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤，只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2024-10-02
下班路上自己摔伤算工伤吗我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。
2024-06-15
上班途中摔伤 算不算工伤？刘先生在上班途中摔伤腿，申报工伤时被拒绝，被告知只有与机动车出事故才算工伤。根据《工伤保险条例》，这种情况不属于工伤范围。贾先生的父母留下的房产，根据《婚姻法》第十八条第三项规定，遗嘱或赠予合同中确定只归夫或妻一方的财产，为夫妻一方的财产，所以该房产
2024-06-04
在路上中摔伤属于工伤吗李某所受事故伤害场所不在这三种情形之中，所以应适用《工伤保险条例》第十四条第(七)项“应当认定为工伤的其他情形”的规定，认定为工伤。第二种观点认为，李某骑自行车上班途中摔倒受伤不属于工伤。
2024-04-26
雪后上班回厂内摔伤 申报工伤被拒核心内容：伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。“我是在上班途中准备换工作服的时候摔伤的，怎么不算工伤呢?
2024-04-24
单位出差途中骑车摔伤算不算工伤事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。一般劳动者在工作期间、上班的途中和到外地出差发生意外受伤的都属于工伤认定的范围，劳动者在受伤后可
2023-06-30
上班路上交通事故摔伤算工伤吗？根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。交通事故是否算工伤还需要进行是否是上下班途中发生的，并且是否不是本人的主要责任进行认定，必须是在合理的时间和合理的路线上上下班，伤害必须是由城市交
2023-06-29
骑电动车上班摔了算不算工伤？骑电动车上班摔了不算工伤，只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。在上班过程当中，如果存在着因为工作原因所导致的一些伤害的话，那么是可以认定成为工伤的，这基本上是符合我们国家
2023-06-21
午餐时间摔伤算不算工伤？职工上班期间中午吃饭摔伤不算工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;综合上面所说的，工伤是针对于员工在工伤时间受到的伤才能认定，如果是其他原因受伤的，那么只能由本人承担所有的费用，所以，在处理时就需要按法律所规定的条款来，在发生伤
2023-03-22
去上班路上自己摔伤不算工伤吗？上班路上自己摔伤的不算工伤。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。综合上面所说的，工伤的认定都是有法律依据的，对于在上下班路上发
2023-03-16
上班在单位门囗摔伤算不算工伤？职工发生事故伤害或者按照法律规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-02-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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