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工伤事故侵权责任需要承担吗?

时间:2023-10-02 浏览:33次 来源:由手心律师网整理
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导读:工伤事故侵权责任需要承担的。如果员工在工作期间出现工伤的,用人单位是需要承担相应的侵权责任并且对出现工伤的员工支付相应的赔偿。赔偿的项目和金额与员工受伤的严重程度息息相关。

工伤事故的侵权责任是否需要承担?

工伤事故的侵权责任是必须承担的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为所应承担的法律后果。无论何人,都有义务对他人的合法权益不造成侵害,否则将构成侵权行为,需要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。

侵权责任的主要内容是什么?

侵权责任的主要内容包括:

1. 国家机关或国家机关工作人员执行职务造成的侵权行为;

2. 产品质量责任;

3. 高度危险作业的侵权责任;

4. 危害环境的侵权责任;

5. 施工造成的侵权责任;

6. 建筑物及其附属物造成的侵权责任;

7. 饲养动物造成的侵权责任等等。

特殊侵权责任可能根据过错推定或无过错责任来实施。受害人要追究加害人的责任,只需证明三个方面:自身受到损害;加害人有加害行为;损害与加害行为之间存在因果关系。加害人要免除责任,需根据法律证明符合法定的免责条款或无过错。

侵权行为分为哪几类?

侵权行为可以分为以下几类:

1. 一般侵权行为和特殊侵权行为

一般侵权行为是指行为人因过错而实施的、适用过错责任原则和侵权责任一般构成要件的侵权行为;特殊侵权行为是指基于法律特别规定,不以行为人具有主观过错、适用无过错原则或过错推定原则归责的侵权行为。

2. 单独侵权行为和共同侵权行为

这种分类是根据侵权行为人的数量划分的类型,单独侵权行为指只有一个行为人;共同侵权行为指涉及多个行为人。

3. 积极侵权行为与消极侵权行为

如果员工在工作中发生工伤,根据相关规定,雇主需要支付相应的赔偿并承担相应的侵权责任。受伤员工需要向当地司法鉴定中心申请工伤鉴定,并根据鉴定结果要求雇主支付相应的赔偿金额。如果双方对赔偿或责任认定存在异议,可以向法院提起诉讼解决。

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