当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 工伤鉴定知识 > 职工个人怎么申请职业病鉴定?

职工个人怎么申请职业病鉴定?

时间:2023-02-07 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
278640
导读:职工个人申请职业病鉴定的程序是:当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请;受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明;缴纳相关的鉴定费用;经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。

个人如何申请职业病鉴定?

个人申请职业病鉴定的程序如下:

1. 提出申请并提交申请书

当事人需要提出鉴定申请并提交相应的申请书。

2. 鉴定办事机构出具职业病鉴定资料提交通知书

鉴定办事机构会出具职业病鉴定资料提交通知书,通知当事人提交所需的鉴定资料。

3. 提交鉴定所需资料或书面陈述

当事人需要在10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或书面陈述。

4. 缴纳鉴定费

当事人需要缴纳相应的鉴定费用。

5. 发放受理通知书

符合受理条件的当事人会收到受理通知书。

6. 抽取鉴定专家,进行鉴定

鉴定办事机构会抽取鉴定专家,组织鉴定会议,进行职业病鉴定。

7. 出具职业病诊断鉴定书

最终,鉴定办事机构会出具《职业病诊断鉴定书》。

职业病鉴定对用人单位的诊断标准是什么?

用人单位在职业病鉴定方面需要遵守以下诊断标准:

1. 组织职业健康检查

用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

2. 上岗前职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

3. 定期职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

4. 离岗时职业健康检查

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

5. 及时健康检查和医学观察

用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。

6. 疑似职业病病人的报告和安排

体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或医学观察。

7. 职业健康检查的项目和周期

职业健康检查应根据所接触的职业危害因素类别,按照《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需要复查时,可以根据复查要求相应增加检查项目。

8. 健康检查表的填写

职业健康检查应当填写《职业健康检查表》,从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

我国对于职业病的鉴定有着非常严格和详细的规定,如果确实是由工作原因导致的职业病发生,当事人需要收集并准备相关的证据材料,向当地的鉴定部门进行调查取证工作。如果提供的资料证据不全面或不真实,鉴定部门有权不予通过。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤伤残鉴定收费及管理规定

    工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准,包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时,对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库,纳入预算进行

  • 工伤鉴定的具体程序及要求

    工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程,并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时,鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准,确保公正公平。

  • 交通事故伤残鉴定书的证据效力

    交通事故伤残鉴定书的证据效力及其在特定情境下的应用。当对省级司法鉴定中心的伤残等级鉴定结果有异议时,可申请重新鉴定。当事人对伤残评定不服,可在接到评定书后15日内申请重新评定。同时,《关于民事诉讼证据的若干规定》明确了申请重新鉴定的情形,包括鉴定资格

  • 噪音性耳聋职业病鉴定程序的规定

    噪音性耳聋职业病的鉴定等级及鉴定程序。根据不同的听力损失程度分为多个等级,劳动者申请职业病诊断时需提交相关材料,包括个人健康损害证明和职业史证明等。用人单位应提供相关资料,否则鉴定机构将结合劳动者临床表现和其他信息做出结论。劳动者在申请诊断时,需提供

  • 工伤鉴定申请表交了什么时候能鉴定
  • 儿童两颗门牙摔掉是否可认鉴定伤残
  • 如何办理工伤保险赔偿程序

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师