1. 完全丧失劳动能力：职工因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理工伤退休手续。
2. 年龄和工龄条件：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以办理工伤退休手续。
1. 年龄和工龄条件：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，连续工龄满十年的。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 完全丧失劳动能力：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，并由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4. 工伤致残：因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
员工因工伤或职业病被鉴定为一至四级伤残的情况下，可以办理病退。具体的条件包括：养老保险缴费原则上满15周年，女性年满45周岁以上，男性年满50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等严重性疾病住院出院后医疗期满。法律依据为《国
办理病退的条件包括：经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)；参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。患病或非因工负伤的职工可以向用人单位提出病退申请，由用人单位向市劳动保障行政部门申请劳动能
符合一级至四级伤残的工伤或职业病患者可以办理病退。具体条件包括：养老保险缴费原则上满15周年，女性年满45周岁以上，男性年满50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等无法康复的严重疾病住院出院后医疗期满。根据《国务院关于工人
最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
