2013年4月27日，被告陈某某驾驶大型卧铺客车在雨天路滑的情况下发生交通事故，造成乘客满某某当场死亡。田阳县公安局交通警察大队认定陈某某的驾驶行为违反道路交通安全法的相关规定，认定陈某某应承担事故的全部责任。事故发生后，满某某的妻子包某向劳动人事争议仲裁委员会申请工伤死亡赔偿。
被告XX汽车总站是肇事车辆的所有人，与被告陈某某签订了客运承包经营合同。被告驰程公司是XX汽车总站的下属分支机构，被告陈某某是其聘请的司机。被告驰程公司曾为满某某办理工伤保险，但在2011年后没有继续办理。肇事车辆已投保了机动车交通事故责任强制保险、商业第三者责任保险和平安道路客运承运人责任保险。
原告主张被告应支付丧葬补助金、工亡补助金和供养亲属抚恤金。被告认为已按工伤保险赔偿，不应再支付其他赔偿。
本案审理时对满某某已获得工伤赔偿是否还可以以同一事实要求保险公司赔偿存在不同争议。
本案可以同时主张工伤赔偿和侵权赔偿。虽然两者基于同一损害事实，但属于不同法律关系。满某某作为XX汽车总站的职工，在履行职务时发生事故，符合工伤赔偿的条件。然而，作为受害者，满某某因交通事故死亡，原告有权向保险公司主张人身损害赔偿。
本案只能主张工伤赔偿，不能主张侵权赔偿。满某某是被告的单位职工，被告已按工伤保险对原告进行了赔偿。原告再请求被告赔偿属于恶意诉讼。对于原告主张的死亡赔偿金和精神损失费，被告认为已经按工伤保险赔偿，没有法律依据。
根据最高人民法院的相关解释，发生工伤的职工只能按照工伤保险条例的规定向用人单位要求工伤保险赔偿，不能以人身损害赔偿请求用人单位承担民事赔偿。本案原告已按照规定获得工伤保险赔偿款。本案不存在因用人单位以外的第三人侵权造成满某某死亡的情形。因此，原告的诉讼请求不予支持。
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
工伤及工伤保险基金的概念和范围，详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题，涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额，法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
深二度烧伤赔偿项目的规定，包括伤残等级及赔偿系数、医疗费、误工费、护理费、交通费等十二项内容。根据伤残等级计算赔偿标准，同时详细说明了各项费用的计算方式和标准，包括残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费等。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
