根据《住房公积金管理条例》第十五条第一款的规定，个人不得自行缴纳住房公积金，而是由单位代为办理缴存手续。具体而言，当单位录用职工时，应在录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
根据《住房公积金管理条例》第十六条的规定，职工住房公积金的月缴存额与职工本人的上一年度月平均工资及缴存比例相关。具体而言，职工住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
同样地，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也与职工本人的上一年度月平均工资及缴存比例相关。具体而言，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
薪资证明的书写范本及其作用。薪资证明包括个人信息、职位、薪资收入等详细信息，并作为信用调查、贷款和信用卡额度审核的重要依据。同时，虚开收入证明会带来风险，如银行起诉企业和产生劳动纠纷等。因此，在提供薪资证明时应确保真实性和准确性。
请教老师，企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，在个税全员申报时可扣除，不用交个人所得税，那这基本社会保险是指企业为职工交的部份金额，还是职工个人应交的部份，还是五金——基本社
本文介绍了中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据法律规定，单位和个人需要按照一定比例缴纳社保费用。具体而言，单位需要缴纳的比例为养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险
住房公积金是由单位为职工办理住房公积金账户设立手续，并缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后需在30天内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理
