根据相关法律法规的规定，工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。
在进行工伤赔偿时，需要按照以下步骤进行：
无论是仲裁委员会还是人民法院，在计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定进行。
网约车司机跨年夜猝死是否属于工伤的问题。根据相关法律，司机在停止接单过程中死亡，符合工伤情形，可以申请工伤认定并获取相应赔偿。文章还详细解释了工伤死亡赔偿标准和供养亲属抚恤金的申请条件及金额。
工伤赔偿时间限制的法律规定，包括治疗期间费用和一次性伤残补助金的支付时间，工伤死亡赔偿金的分配原则，以及工伤保险费的缴纳责任等。员工在申请工伤待遇审核后，治疗期间费用和一次性伤残补助金应在一定时间内下达，但申请没有最后期限。工伤死亡赔偿金包括丧葬补助
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
工伤死亡赔偿标准和计算方法，包括工伤保险条例规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿标准，以及根据最高法院确定的客观计算方法和定型化赔偿模式的具体计算公式。涉及不同年龄段人员的死亡赔偿金计算方法也有所不同。
