当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 妇幼权益 > 未成年保护 > 司法保护 > 童工罚款标准及相关公司处罚措施

童工罚款标准及相关公司处罚措施

时间:2024-05-16 浏览:31次 来源:由手心律师网整理
341648

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的法律责任

一、责令改正和罚款

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条的规定,对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的行为,劳动行政部门有权责令改正,并可以处以罚款。这一措施旨在保障未成年人的权益,维护其身心健康。

二、吊销营业执照

如果用人单位的行为情节严重,即招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,工商行政管理部门有权吊销其营业执照。这一措施旨在严惩违法行为,防止未成年人受到伤害和侵害。

未成年工的使用和特殊保护登记制度

一、使用登记

为了更好地管理和保护未成年工的权益,实施登记制度是必要的。用人单位在雇佣未成年工时,应当向劳动行政部门进行使用登记,确保用人单位和未成年工的身份信息、工作环境等合法合规。

二、特殊保护

未成年工作为特殊劳动群体,需要得到特殊保护。用人单位应当根据未成年工的年龄、体力、心理发展等特点,合理安排工作时间和工作强度,确保未成年工的身心健康。

总之,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人将面临法律责任,包括责令改正、罚款和营业执照吊销。同时,为了更好地保护未成年工的权益,实施使用登记制度和特殊保护措施是必要的。这些措施的实施将有助于维护未成年人的合法权益,促进社会的健康发展。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 未成年特困人员能否被福利院接收

    中国未成年特困人员能否被福利院接收的问题。依据《儿童福利机构管理办法》,福利院可以接受未满16周岁的特困人员的收留抚养,并与未成年人救助保护机构签订委托协议。此外,文章还介绍了收养孤儿的限制条件,包括被收养人的年龄、身世背景等,以及收养人的年龄、抚养

  • 未成年人的权利、义务和“违法”“犯罪”的概念

    未成年人的定义及其享有的权利和应承担的义务。文章明确了未成年人包括少年和青少年的不同称呼所对应的法律定义和权利差异,并详细列举了未成年人享有的权利,如政治权利、人身权利等。同时,也阐述了未成年人应承担的义务,如维护国家统一和民族团结等。文章还介绍了关

  • 累犯制度在未成年人身上的适用问题

    未成年人在犯罪后的累犯制度适用问题。考虑到未成年人的辨别能力和自我控制能力有限,法律对于未成年犯罪的处理有别于成年人。再次犯罪的未成年人并不一定具有较大的主观恶性和人身危险性,因此不适用累犯制度中的从重处罚、不得适用缓刑和假释的原则。相反,应依法从轻

  • 16岁聚众斗殴罪轻伤是否会被判刑

    关于我国法律对于未成年人聚众斗殴罪轻伤的处理规定。16岁的未成年人犯聚众斗殴罪轻伤,应负刑事责任,但可以获得从轻或减轻处罚。法律对未成年犯罪的处理有特殊规定,并强调在刑事诉讼中的特殊权利,如法定代理人在场权、获得指定辩护的权利以及全面调查原则。这些措

  • 雇佣童工的最新处罚标准是什么
  • 雇用童工罚款多少钱
  • 雇佣童工的最新处罚标准是什么
未成年保护知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师