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失业登记法律要求和程序解析

时间:2024-09-03 浏览:116次 来源:由手心律师网整理
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失业登记程序及所需材料

一、失业登记

(一)失业人员应携带以下材料到户口所在地的街道、镇劳动部门办理失业登记:

1.《身份证》

2.户口簿

3.3张一寸免冠照片

4.失业前身份的相关证明(如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明)

5.相关专业技能人员还需提供《中华人民共和国技术等级证书》

办理完失业登记后,失业人员将获得《失业证》。

(二)符合条件享受失业保险待遇的失业人员,在与用人单位终止(解除)劳动(聘用)合同或工作关系之日起60日内,应到户口所在街道劳动部门进行失业登记,并办理领取失业保险金手续。

二、用人单位的失业保险登记

新成立的用人单位应在依法成立之日起30日内,到所在地社会保险经办机构办理失业保险登记。社会保险经办机构应在受理之日起10日内完成审核,并对符合规定的单位进行登记,并发放社会保险登记证。已在《条例》发布前办理失业保险登记的用人单位,无需重新办理失业保险登记。

三、失业证审核及领取程序

(一)送审档案材料包括:

1.《职工档案》(须包括招工表或分配表)

2.《劳动合同》

3.《单位终止(解除)职工劳动合同的文件》一份

4.《失业人员登记申请表》一份

5.《终止(解除)劳动合同证明》一份

注:《终止(解除)劳动合同证明》填写一式二份,其中一份随档案一起送审,另一份的(存根)部分由企业留存,证明部分交失业职工办理失业登记。

(二)审核程序:

1.单位经办人员将《失业人员登记申请表》送至失业保险科审核室,由失业保险专管员审核单位缴费情况,并在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字(盖章)。

2.审核通过后,单位经办人员将档案材料送至失业保险科办证室审档。审核合格的档案,审核人员在档案的《招工表》或《分配表》上加盖失业保险业务章;审核不合格的档案将退回给单位。审核完毕后,审核人在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字(盖章)。

3.档案审核通过后,单位经办人员通知失业职工在5个工作日后的60天内到失业保险科办理失业登记手续。

4.审核人员将审核通过的《失业人员登记申请表》中的失业人员材料录入计算机,并打印出《档案审批表》(每人一份)。录入完毕后,审核人员将《档案审批表》连同《失业人员登记申请表》、《终止(解除)劳动合同证明》一起送至失业保险科分管领导或科长审核。

综上所述,失业登记是国家对失业率进行统计的重要途径,也是领取失业救济的必要步骤。失业人员在办理失业登记时,需携带《身份证》、户口簿和3张一寸免冠照片,以及失业前身份的相关证明材料(如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明)到相关部门办理登记手续。

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