失业登记法律要求和程序解析

失业登记程序及所需材料

一、失业登记

（一）失业人员应携带以下材料到户口所在地的街道、镇劳动部门办理失业登记：

1.《身份证》

2.户口簿

3.3张一寸免冠照片

4.失业前身份的相关证明（如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明）

5.相关专业技能人员还需提供《中华人民共和国技术等级证书》

办理完失业登记后，失业人员将获得《失业证》。

（二）符合条件享受失业保险待遇的失业人员，在与用人单位终止（解除）劳动（聘用）合同或工作关系之日起60日内，应到户口所在街道劳动部门进行失业登记，并办理领取失业保险金手续。

二、用人单位的失业保险登记

新成立的用人单位应在依法成立之日起30日内，到所在地社会保险经办机构办理失业保险登记。社会保险经办机构应在受理之日起10日内完成审核，并对符合规定的单位进行登记，并发放社会保险登记证。已在《条例》发布前办理失业保险登记的用人单位，无需重新办理失业保险登记。

三、失业证审核及领取程序

（一）送审档案材料包括：

1.《职工档案》（须包括招工表或分配表）

2.《劳动合同》

3.《单位终止（解除）职工劳动合同的文件》一份

4.《失业人员登记申请表》一份

5.《终止（解除）劳动合同证明》一份

注：《终止（解除）劳动合同证明》填写一式二份，其中一份随档案一起送审，另一份的（存根）部分由企业留存，证明部分交失业职工办理失业登记。

（二）审核程序：

1.单位经办人员将《失业人员登记申请表》送至失业保险科审核室，由失业保险专管员审核单位缴费情况，并在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。

2.审核通过后，单位经办人员将档案材料送至失业保险科办证室审档。审核合格的档案，审核人员在档案的《招工表》或《分配表》上加盖失业保险业务章；审核不合格的档案将退回给单位。审核完毕后，审核人在《失业人员登记申请表》上签署意见并签字（盖章）。

3.档案审核通过后，单位经办人员通知失业职工在5个工作日后的60天内到失业保险科办理失业登记手续。

4.审核人员将审核通过的《失业人员登记申请表》中的失业人员材料录入计算机，并打印出《档案审批表》（每人一份）。录入完毕后，审核人员将《档案审批表》连同《失业人员登记申请表》、《终止（解除）劳动合同证明》一起送至失业保险科分管领导或科长审核。

综上所述，失业登记是国家对失业率进行统计的重要途径，也是领取失业救济的必要步骤。失业人员在办理失业登记时，需携带《身份证》、户口簿和3张一寸免冠照片，以及失业前身份的相关证明材料（如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明）到相关部门办理登记手续。