失业保险金是指通过立法强制实行的一种制度，由社会集中建立基金，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业保险金是失业保险经办机构根据法律规定向符合条件的失业人员支付的基本生活费用，旨在对失业人员在失业期间失去工资收入进行临时补偿，以保障他们的基本生活需要。这些资金来自失业保险基金。
失业保险金主要为有工资收入的劳动者在失业后提供基本生活保障，覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。在确定适用范围时，参保单位应无论部门和行业，无论所有制性质，无论用工形式，无论家居城镇还是农村，只要劳动者解除或终止劳动关系后符合条件，就享有享受失业保险待遇的权利。
我国失业保险适用范围的变化呈逐步扩大的趋势。最初，适用范围仅限于国营企业的四类人员。随着改革开放的推进，适用范围扩大到国有企业的七类九种人员以及企业化管理的事业单位职工。目前，《失业保险条例》规定了适用范围为城镇所有企业事业单位及其职工，这充分体现了普遍性原则。
失业保险是一种由国家立法强制实施的制度，通过社会集中建立基金来为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障其基本生活并促进再就业。个人缴纳失业保险费的规定如下：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按照本人工资的1%
失业保险金，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
根据中国相关法律规定，劳动者旷工被辞退后，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，并已经进行失业登记且还在求职中，都可以从失业保险基金中领取失业保险金。如果用人单位不支付失业金，劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益。劳动合同法并没有规定旷工多长时间可以
根据《社会保险法》第四十五条和第四十八条规定，失业员工符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金，并在领取期间享受基本医疗保险待遇。这些条件包括：失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年；失业非出于个人意愿；已进行失业登记并有求职要求。在领取
