一、公司解散违法吗
公司要关门大吉了，假如这事儿是和咱们这些老员工们商量好之后决定的，或者说是先告诉我们大家，再跟我们说声再见并且给我们点儿补偿，那这种情况就不算违法解除劳动合同啦！当然啦，要是按照法律规定的手续去解约，或者辞掉那些不该辞的人，那就是违法解除劳动合同啦。
所以啊，公司关门并不意味着我们就可以无缘无故地被解雇哦。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司合并解散要清算吗
在公司进行合并或解散的过程中，并不需要进行清算活动。
根据相关法律规定，当公司实施合并或分立措施时，只要遵循各方达成的协议并通过编制资产负债表与财产清单，确保股东利益得到保护，同时及时向债权人发出通知即可，无须正式组建清算小组对公司动产和不动产等财产状况进行清算。
当债权人收悉此通知后，便有权向所得权人提出清偿债务申请或是请求补充相应担保。
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公司注销合同纠纷的处理方法。公司注销后产生的合同纠纷可根据相关法律规定解决，可以起诉原股东。解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。申请公司注销前需进行清算，并准备相关文件，如清算报告、股东会决议等。不同性质的有限责任公司需提交不同文件，违反规定的公司需
公司撤销和注销的相关内容。首先介绍了撤销登记属于行政处罚的种类之一，并指出撤销登记在其他相关法律中被视为较重的行政处罚。接着阐述了如果撤销登记是由于行政机关的过错导致的，则属于行政处理。此外，还介绍了撤销登记制度和公司注销的条件及步骤，包括清算、登记
有限公司新增股东的股价计算方法以及股东退股变现的方法。在新增股东时，可以选择原始股价或权益价计算入股股价，计算方法影响是否清盘。股东退股变现需遵守公司法规，不能自行退股变现，只能转让给第三方。同时，新增股东的形式和出资评估也是需要考虑的问题。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
