劳动纠纷过程中是否能办理失业保险

符合领取失业保险金的法律条件

根据《社会保险法》第四十五条的规定，劳动者需要满足以下条件才能领取失业保险金：

(一) 在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

(二) 非因本人意愿中断就业；

(三) 已经进行失业登记，并有求职要求。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条的规定，符合社会保险法第四十五条规定条件的失业人员可以申请领取失业保险金及其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括以下情形：

(一) 根据劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同；

(二) 由用人单位根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同；

(三) 用人单位根据劳动合同法第三十六条规定与劳动者协商一致解除劳动合同；

(四) 由用人单位解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除；

(五) 劳动者根据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同；

(六) 法律、法规、规章规定的其他情形。

办理失业证的程序

首先，需要确定身份。失业人员需要获得原工作单位提供的能证明其失业的证明材料。对于因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的情况，需要获得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等文件。根据1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条的规定，城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并告知失业人员按规定享受失业保险待遇的权利，并在终止或解除劳动关系之日起7日内将失业人员名单报送社会保险经办机构备案。其次，需要进行失业登记。根据《失业保险条例》第16条的规定，城镇企业事业单位职工失业后，应携带本单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时前往指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续通常包括以下要求：

(一) 区(县)劳动局失业保险机构根据失业人员档案和当地政府相关规定，核定失业人员领取失业保险金的期限和标准。

(二) 失业人员必须在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天内，前往本人户口所在县市区的失业保险经办机构办理失业登记。

(三) 办理失业登记时，需要携带以下材料：1. 本人的《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张；2. 近期免冠一寸照片三张；3. 本人失业前所在单位出具的终止或解除劳动合同证明；4. 省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。5. 失业职工在办理申领失业保险金手续后的次月起，可以凭借本人的《失业证》和《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。