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个人要如何收购公司六、后续变更手续办理。(一)收购人的名称、住所;(七)收购所需资金额及资金保证;(八)公告上市公司收购报告书时持有被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。
2023-05-08
公司解散员工补偿标准是什么？公司解散员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定，给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得
2023-05-05
公司被并购对员工有什么影响公司被并购，一般对员工没有影响。并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或分立，劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、
2023-05-05
山东省保安公司改制企业改制方案有哪些内容？8、根据改制总体方案，提出企业改制的可行性研究报告和法律分析报告。
2023-05-05
个人怎样收购公司六、后续变更手续办理。(一)收购人的名称、住所;(六)收购期限、收购价格;(七)收购所需资金额及资金保证;(八)公告上市公司收购报告书时持有被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。
2023-05-05
公司倒闭员工补偿标准是什么？公司倒闭员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工
2023-05-04
工厂被兼并后以前工龄有算吗小集体企业，在实行缴纳养老保险缴费制度之前，是不计算连续工龄的。
2023-05-04
有限责任公司改制股份有限公司的具体步骤是怎么样的？4、有符合公司法要求的公司名称。
2023-05-04
公司被收购有赔偿吗公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。公司的收购是股东之间的事情，和员工没有关系。公司要求员工重新签署劳动合同，一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的，这个劳动期限与未来享受的待遇有关。如果公司不承诺承继原
2023-05-04
公司破产清算员工补偿金还可以获得吗？公司破产清算员工补偿金不一定可以获得，这是由于存在企业破产财产不足的情形。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。若是破产请求被法院受理，那么就会进入破产清算程序，在
2023-04-27
工商吸收合并的程序《公司法》 第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
2023-04-27
债务重组协议的法律性质是什么？债务重组从本质而言，是一项法律活动，其是旨在通过一定的方式改变债权人与目标公司(债务人)之间原有债权债务合同关系的过程。至于在法院主持下达成的重组协议及其履行过程，其法律属性更是毋庸置疑的。另一方面，债权人与目标公司债务重组这一缔约过程的核心是双方间重
2023-04-27
上市公司收购其他公司的流程是哪些5、收购前债权债务的披露、被收购方涉及抵押、担保、诉讼、仲裁的披露及违反相关义务股东的担保责任;六、后续变更手续办理。
2023-04-27
公司解散员工赔偿标准是什么？公司解散员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定，给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
2023-04-24
被吸收合并公司应该怎么样处理一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在
2023-04-24
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围，介绍了企业营业执照的注销情况，包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
