一级分类:
约定解除权合同与附解除条件合同的区别。附解除条件的合同在条件成就时自动失效,而约定解除权的合同赋予一方当事人解除权,合同效力可受解除权行使的影响。两者在合同效力的影响方式和解除权的行使时效上存在根本区别。
2025-03-16
我国《合同法》中关于解除施工合同的效力问题。当向对方发出解除合同通知书后,即使对方未签字,合同也可解除。同时,对方有异议可向法院或仲裁机构请求确认。若涉及法律规定需办理手续,应按规定执行。当事人互负债务时,可抵销债务,但抵销不得附加条件或期限。
2025-03-16
合同解除后定金的退还问题。第一个案例涉及江小姐与开发商签订的购房合同,因按揭贷款无法按照约定比例批准而导致合同解除,开发商未退还定金引发争议。律师分析认为,定金应随主合同(购房合同)的解除而返还。第二个案例涉及邱生与房地产公司签订的商品房预售合同,开
2025-03-16
寄售合同中单方解除权的情形。根据《合同法》第九十四条的规定,包括不可抗力导致无法实现合同目的、当事人明确表示或行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务、迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的以及法律规定的其他情形等,当事人可以行使单方解除权。
2025-03-16
借款期限未到期时,贷款人能否要求还款的问题。通常情况下,除非有特别约定,贷款人在借款到期前不得要求提前还款。但是,如果贷款人存在预期违约行为,如明确表示或以行为表明不履行合同义务,借款人可以在履行期限届满之前要求其承担相应的违约责任。同时,如果一方不
2025-03-16
疫情对施工合同的影响及解除合同的条件。在一般情况下,疫情并不足以成为解除施工合同的理由,除非工期要求极为严格或合同中有特别约定。发包方如希望解除合同,需证明疫情导致合同目的无法实现,并满足其他解除合同的条件,如尽力采取合理措施应对疫情和承担违约责任。
2025-03-16
违反法律规定的挂靠合同的处理方式。根据《中华人民共和国合同法》的规定,无效合同的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。对于违约的挂靠行为,签订的合同无效,受损方可要求挂靠方继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。
2025-03-05
合同变更与解除的法律规定背景、司法介入的作用以及最高人民法院的相关规定。合同因情势变更可能导致不公平结果,司法介入可调整合同条款或解除合同以实现公平交易。相关规定有利于市场经济的和谐发展。
2025-03-05
附条件合同的解除问题。包括已成立但未生效的合同的解除、已生效的合同的解除、合同约定解除和法定解除等情形。当事人可以协商一致解除合同或在合同中约定解除条件。合同解除权的行使需遵守法律规定,包括通知对方和办理相关手续等。
2025-03-05
艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约的问题。根据《中华人民共和国合同法》的规定,艺人可以根据法定解除和约定解除两种情况来单方面解除合同。在行使单方解除权时,艺人需要注意解除合同通知书的规范书写及发出通知的方式和时间,并保留追究违约情况的权利。
2025-03-05
《中华人民共和国合同法》中关于合同解除权发生日的计算方式,包括附条件解除和协商解除的情况。同时,文章介绍了合同约定解除权的行使方式和相关注意事项,强调解除条件成就并不会自动导致合同解除,守约方行使解除权后合同权利和义务才会终止。此外,约定解除权需符合
2025-03-05
迟延履行违约金的计算时间问题。讨论了从合同解除之日计算迟延履行违约金的方式,指出迟延行为持续时间决定违约金大小,并强调未约定违约金计算方法时,应按照实际赔偿原则计算。同时,认为迟延履行违约金为继续性债权,解除权不能消除迟延状态。最后指出,合同解除后,
2025-03-05
承租方拖欠水电费是否构成合同解除的依据,依据《中华人民共和国合同法》规定,承租人拖欠水电费并在出租人催告后合理期限内未缴纳的情况下,出租人有权解除合同。文章还介绍了合同的法定解除情形、解除权的行使、租金支付义务、承租人义务等内容。
2025-03-05
单方发送合同解除函的法律后果和合同解除的条件。单方发送解除合同函并不必然导致合同解除,但会导致违约并被追究责任。合同解除的条件包括合同约定条件成就、当事人协商一致、不可抗力、一方不履行主要债务等情形。解除合同的后果需要根据合同约定和实际情况判断。
2025-03-05
《中华人民共和国合同法》中关于合同解除的时机及相关注意事项。当事人可以通过协商一致解除合同,并约定解除合同的条件。在特定情形下,如不可抗力、违约等,当事人也可以行使解除权。但合同解除需考虑根本违约、交易成本及合同目的等因素。最新资讯显示,《中华人民共
2025-03-05
关于房租合同提前退房是否违法的问题。根据我国合同法的规定,如果双方协商一致退房,则不构成违约;若一方单方面决定退房,则构成违约,需承担相应责任。法律规定包括合同变更条件、合同约定解除、违约责任和拒绝履行等方面。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
合同终止后的效力体现,包括合同权利和义务的消灭、合同附随义务的发生和履行、遵循诚实作用原则、特定权利和条款仍然有效,以及合同失去法律上的效力等。合同终止后,当事人应当进行手续清理,包括返还和注销负债字据等。同时,遵循诚实信用原则,履行通知、协助和保密
合同终止的多种情形,包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后,当事人应履行通知、协助、保密等义务,但合同终止不影响结算和清理条款的效力。