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损害赔偿金是指当一方当事人未能履行或未能完全履行合同义务,给对方当事人造成损失时,根据法律和合同规定应承担的赔偿责任。损害赔偿责任原则上仅具有补偿性质,但也有例外的
2024-01-17
房产合同的毁约赔偿金主要分为惩罚性违约金和补偿性违约金两种类型。双方合同一方违约给对方造成的损失包括各种费用,如手续费、银行利息、路费、误工费等。合同中还可以约定因
2024-01-16
预约合同是当事人为缔结本合同而达成的合意,只能发生在本合同的磋商过程中。缔约过失责任是发生在合同订立过程中,当事人违反合同订立的注意义务。在条件不符合法定条件下,当事人通过立约定金合同确定在将来签订正式合同,显然该行为存在规避禁止性法律规定的嫌疑,立
2024-01-12
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》,合同中不再存在滞纳金的概念,而是明确规定了违约金、定金和损害赔偿的责任。违约金是指当事人一方违反合同时向对方支付的赔偿金,
2023-12-31
违约责任的违约金的规定有:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失或约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当增
2023-12-23
因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该的事由以外,应当赔偿损失。我国的民法理论与实践认为:委托合同的标的只限于法律行为,它是委托代理的发生根据。故受托人在委托权限内与第三人所为法律行为的后果完全由委托人承担。
2023-10-12
约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“
2023-10-08
第一条当事人之间没有书面合同,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据,对买卖合同是否成立作出认定。对账确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载债权人名称,买卖合同当事人
2023-09-21
当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约
2023-09-12
区块链运用技术合同的违约金标准不是法定的。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。在签订区块链应用技术合同的时候,合同中肯定要约定违约金,但是在这里无法准确回答违约金标准,如果合同中涉及专业技术,若不遵守合同约定可能会造成较
2023-06-28
还未履行的,终止履行,已经履行的根据实际情况采取相应措施。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。在民事诉讼中,口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。
2022-09-13
《中华人民共和国民法典》 第五百五十九条 债权债务终止时,债权的从权利同时消灭,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2022-09-09
当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
2022-09-08
1、合同到期补偿金不给,劳动者可以通过以下方法讨要经济补偿金:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2022-09-07
根据相关法律规定,当事人协商一致的,可以提前解除挂靠合同。但如果一方当事人擅自提前解除合同并对另一方造成损失的,应当就该违约行为对合同另一方承担相应的赔偿责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限
2022-08-15
债权债务未结清情况下合同解除与转让的相关问题。在债权债务未结清时,合同不能解除,仍具有法律效力;合同解除后,尚未履行的权利义务终止,已履行的可根据情况要求恢复、补救并赔偿。债权的转让需遵守法律规定,通知债务人才有效;债务的转让需经债权人同意。
合同终止的多种情形,包括债务履行、合同解除、债务抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的情形。合同终止后,当事人应履行通知、协助、保密等义务,但合同终止不影响结算和清理条款的效力。
附条件合同的效力问题,包括附生效条件的合同和附解除条件的合同。前者指合同生效的条件,后者指合同失效的条件。文章还讨论了劳动合同终止的法定情形,包括取消合同约定终止和增加法定终止情形,并补充规定了一些特殊情况下的劳动合同处理方式。
《中华人民共和国合同法》中关于附条件终止合同的效力问题。当事人可以在合同中约定附条件,当条件达成时,合同将终止。附条件合同的生效条件必须符合法律要求,包括条件必须是将来发生的事实、由当事人自行设定且合法等。当事人不得采取不正当方式阻止或促成条件的成就