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深入解析惩罚性赔偿的适用条件与范围须侵害人主观上具有恶意、在道德上可非难，也即当行为人的行为是故意的，或明显不考虑他人权益，具有严重疏忽行为和重大过失行为时，行为人才应当承担惩罚性赔偿责任。适用惩罚性赔偿有利于督促不法行为人在将来慎重行事，以免再次发生类似事件。二、惩罚性赔偿的适用范围都有哪些 在侵权领域只要符合前述构成要件，就可适用惩罚性赔偿制度，在合同领域，原则上也可以适用，但要作出一定的限制。
2024-05-25
合同法律关系成立的要件所谓“依法合同成立”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其
2024-05-20
无过错方可否要求损害赔偿的情况任意解除和约定解除是合同解除的两种方式。任意解除是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权，合同不符合条件时可以单方解除。约定解除是当事人通过行使约定的解除权或者双方协商决定而进行的合同解除。合同双方不能在一份设立权利义务的合同中同时约定任意一方可
2024-05-19
走私普通货物、物品罪的法律处罚委托合同是一种建立在委托人与受托人相互信任基础上的合同，委托人选择受托人处理事务是基于对其能力和信誉的了解和信任。委托合同只能发生在双方相互信任的特定人之间，如果任何一方对对方产生了不信任，可以随时终止委托合同。委托合同的标的是为劳务，即受托人替委托
2024-05-18
合同一方违约怎么赔偿标准违约赔偿可以分为定金、约定违约金、法定违约金和损失赔偿金四种形式。定金赔偿是指守约方需要支付的定金金额，通常不超过合同金额的20%。约定违约金赔偿是指守约方需要支付的对方所受损失的30%作为违约金。法定违约金是当双方没有约定违约金时，根据实际情况和相
2024-05-17
正式员工合同到期可以直接走人吗正式员工合同到期可以立即走人。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。综合上述，小编整理有关正式员工合同到期是否可以直接走人的相关内容。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就
2024-05-16
收养协议是否适用合同法依据我国相关法律的规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定，收养协议适用收养法等法律的规定。第十五条 收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登
2024-05-14
合同书上盖什么样的章有效根据《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。法人、其他组织应该盖什么章，我国《合同法》未作明确规定。值得注意的是，《合同法》第23条的规定，签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时
2024-05-14
伪造公章签订的合同已履行会怎么样伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2024-05-12
合同监督管理的范围是什么工商行政管理部门对合同进行监管主要包括以下几方面的内容。开展合同的法制宣传是合同监管工作中一项长期性任务。宣传的主要对象是企业法定代表人和有关负责人，合同专管、兼管人员，以及其他合同的当事人。开展这一活动是使企业依法签订和履行合同，加强自我约束，搞好
2024-05-09
什么情况下可以解除技术开发合同2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
2024-05-09
到底该如何解除效力待定合同撤销权是指合同的相对人在法定代理人追认限制民事行为能力人所签订的合同之前，撤销自己对限制民事行为人所作的意思表示。但是相对人解除(撤销)这类合同必须满足以下条件：。买卖合同生效后，双方均不得因价格高低无故翻悔，应按合同议定的价款、期限和方式交付。
2024-05-04
什么是合同法的公平原则合同法的公平原则既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销;也表现在发生合同纠纷时公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承担过重的责任;还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利益重大失衡
2024-05-01
探讨委托合同终止的法律依据和情形委托合同的终止原因包括一般原因和特殊原因。一般原因包括委托事务处理完毕、委托合同履行不可能、委托合同存续期满等。特殊原因包括当事人一方解除委托合同和当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。委托合同具有劳务合同的特征，受托人以委托人的费用办理委托事务，
2024-04-30
员工想签短期合同,单位不同意怎么办用人单位可以综合考虑员工的基本素质、各方面情况以及其要求合同期限的长短，在对其的长期培养计划上和任务分配上作出科学的调整。在同等条件下，优先将重要的任务分配给愿意长期签约，愿与单位共进退的员工，这样会更有利于单位的长期发展。
2024-04-30
甲、乙双方基于”平等友好，互惠互利”原则签订的合作协议。协议内容包括合作内容、合作期限、甲方的权利与义务、支付方式、协议的变更以及免责条款。甲方获得乙方赞助，并为乙方提供企业宣传服务。双方协商确定合作期限、宣传方式及金额等事项，同时约定了协议的变更及
承租方面临经营困难时能否解除合同的问题。在租赁合同中，双方未明确约定承租方单方解除合同的条款，因此当承租方面临经营困难时引发争议。根据相关法律规定，经济困难并不构成不可抗力，因此不符合解除合同的条件。承租方擅自腾房并退租属于违约行为，守约方享有解除合
甲方与乙方关于代理资格的协议内容，包括代理资格的要求、代理范围和期限、双方的责任和权利、代理价格和销售指标，以及订货、付款和货运等相关事项。协议要求乙方必须具备法人资格、固定营业场所和付款能力，并遵守甲方的代理销售策略和协议规定。乙方成为甲方专属代理
合同生效的特殊要件，包括法律、行政法规规定的批准或登记手续、当事人约定的条件或期限，以及实践性合同的标的物交付等。某些合同需要满足特定条件才能生效，而批准手续在某些合同中是必要的，但在其他合同中则不是必须的。文章明确了不同情形下合同生效要件的区分。
