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工伤认定标准法律知识

  • 厂区内发生的交通事故归交警管合理吗?

    厂区内发生的交通事故归交警管是合理的。交通事故造成人员伤亡的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,具体需要交警部门做出责任认定。按照我国相关法律的规定,道路交通事故,是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产

    2023-10-04

  • 内蒙古工伤和侵权责任竞合时可以获得双重赔偿吗?

    职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。

    2023-10-03

  • 做出劳动能力鉴定的期限是多久

    根据《工伤保险条例》第25条第2款的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤职工在停工留薪期内治

    2023-10-03

  • 工伤事故侵权责任需要承担吗?

    工伤事故侵权责任需要承担的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权责任是任何人都对他人承担这样一种义务,即不因为自己的错误(过错)行为而侵害了他人的合法权益,否则即能构成侵权行为,要对受害方承担责任。侵权行为基本上都是违法行为。

    2023-10-02

  • 道路施工的侵权责任承担主体怎么确定

    道路施工的侵权责任承担主体一般是施工人,根据规定,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。

    2023-10-01

  • 教师因公事出交通事故算工伤吗?

    交通事故的受害者可能是教师,或者是其他正在履行职务的职员,这些因公受伤的职员,只要被认定为是工伤,那么除了医疗费之外的费用可以获得双倍赔偿。

    2023-09-30

  • 侵权责任法工伤认定的条件是什么?

    《侵权责任法》已经被废止,按照《民法典》中的规定,工伤认定的条件是:劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。我国目前因为已经将《侵权责任法》废除了,因此关于工伤认定的规定需要按

    2023-09-29

  • 中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交

    2023-09-29

  • 工伤认定后公司反悔是否可以

    劳动者的认定书出来以后,用人单位是可以在十五日之内向当地的人民政府申请新行政复议的,具体的,如果当地的人民政府认为该工伤认定书认定事实不清的,可以要求当地的社保部门重新作出工伤认定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-29

  • 职员工伤十级赔偿仲裁辞职有经济赔偿吗?

    相关部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2023-09-28

  • 公共场所与路面施工侵权责任是什么?

    公共场所与路面施工侵权责任是需要由施工单位承担相关的侵权责任,发生道路施工侵权行为后,如果是施工单位没有尽安全保障义务造成的,例如没有设立警示标志等,由施工单位承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。

    2023-09-27

  • 予以认定工伤的条件有哪些

    申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提,有其重要意义。

    2023-09-26

  • 下班后员工在宿舍内死亡算不算工伤

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

    2023-09-25

  • 企业职工工伤认定条件有什么

    申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;工伤认定作为劳动者获得工伤保险赔偿或者用人单位工伤事故责任赔偿的必要前提,有其重要意义。

    2023-09-24

  • 法律上规定工伤认定超期如何赔偿

    工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,普遍认为工

    2023-09-24

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  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗

    员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时,能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定,员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。

  • 工伤认定申请的期限和途径

    工伤认定申请的期限和途径,包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的,受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时,文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。

  • 个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理

    关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准,包括伤残等级的确定和待遇支付。同时,也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说,了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重

  • 工伤认定所在地的确定
  • 工伤伤残鉴定费用的确定
  • 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿

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