当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

工伤认定标准法律知识

  • 在我国工伤认定时间要多久

    根据《工伤认定办法》第八条,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。由此可见,受伤劳动者及其家属申请工伤认定的

    2023-05-31

  • 上班路上被撞算不算工伤?

    上班过程中被撞不一定是工伤,依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    2023-05-30

  • 心肌梗塞属不属于工伤?

    上班中心梗是突发疾病,不是工伤。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤。《工伤保险条例》 第十五条 职工工作时间和工作场所

    2023-05-29

  • 劳动者耳膜穿孔算不算工伤?

    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2023-05-26

  • 工伤认定到底要多久时间

    根据《工伤认定办法》第八条,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。由此可见,受伤劳动者及其家属申请工伤认定的

    2023-05-25

  • 工伤认定的前提是具有劳动关系吗

    申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。缺乏这个前提条件,则不能进行工伤认定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,

    2023-05-24

  • 上班被蜜蜂蛰了算不算工伤

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;总的来说,我国法律制度中规定了工伤认定的标准,如果受伤的原因和工作无关,就算在上班时间和工作场所内发生意外事故也不能被认定成工伤,员工要想享受工伤待遇,必须提供工伤认定书,工伤认定部门也是

    2023-05-23

  • 职工感染滑囊炎算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上所述,如果职工感染滑囊炎这种情形跟工作没有任何关系,是员工自身体质造成感染相关疾病的,不能被认定成工伤,但是,感染滑囊炎的职工享有法

    2023-05-22

  • 单位工伤认定需要提交什么材料

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。(二)工伤认定申请超过法定时效的;申请工伤认定是处理工伤事故的前提,认定属于

    2023-05-18

  • 工伤认定时间一般要多久

    根据《工伤认定办法》第八条,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。由此可见,受伤劳动者及其家属申请工伤认定的

    2023-05-17

  • 在工作中60岁农民工猝死算不算工伤?

    根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下,由于工作的原因受到的伤害。如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,则可认定为因工死亡或者视同工亡,劳

    2023-05-16

  • 符合给排水管道施工及验收规范被拖欠工程款怎么起诉

    如果施工方修建的给排水管道符合相关的验收规范,发包方在没有任何正当理由的情况下不能拖欠工程款,无故拖欠工程款已经构成违约,除了要支付被拖欠的工程款,还要承担违约责任,违约责任应该以施工合同的相关约定为准。

    2023-05-10

  • 行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

    2023-05-08

  • 工伤认定期限为多长时间

    根据《工伤认定办法》第八条,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。由此可见,受伤劳动者及其家属申请工伤认定的

    2023-05-05

  • 工伤认定期间被辞退了怎么办

    在工伤认定期间,公司是不能轻易辞退员工的,除非是公司能证明员工有严重的违纪行为或者员工给公司造成了重大损失,这两种情况下是可以辞退的,否则不得以其他任何理由辞退员工。工伤职工停工留薪期内由单位负责护理,评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护

    2023-05-04

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 伤情鉴定费用标准

    伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行,或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成,费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料,包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同,但总体上不

  • 上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗

    员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时,能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定,员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。

  • 工伤认定申请的期限和途径

    工伤认定申请的期限和途径,包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的,受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时,文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。

  • 个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理

    关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准,包括伤残等级的确定和待遇支付。同时,也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说,了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重

  • 工伤认定所在地的确定
  • 工伤伤残鉴定费用的确定
  • 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师