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工伤认定标准法律知识

  • 劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后怎么处理

    3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

    2022-07-25

  • 劳动能力鉴定委员会怎样组成的

    劳动能力鉴定结论通知书一式3份,用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构各1份。

    2022-07-24

  • 参加劳动能力鉴定的专家依据什么作出鉴定意见

    职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

    2022-07-21

  • 职工发生工伤,什么时候申请劳动能力鉴定

    申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

    2022-07-20

  • 劳动能力鉴定委员会依据什么作出劳动能力鉴定结论

    并且出具劳动能力鉴定结论书,载明:工伤职工及其用人单位的基本信息;作出鉴定的依据等内容。

    2022-07-19

  • 工伤职工什么时候可申请劳动能力复查鉴定

    劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

    2022-07-18

  • 什么情形不得认定为工伤或视同工伤

    在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。

    2022-07-15

  • 提出工伤认定要交哪些材料

    工伤认定申请表;第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定的申请要交下列材料:工伤认定申请表;申请

    2022-07-14

  • 单位应多长时间内申请工伤认定

    第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受伤职工或其直系亲属也是可以向工伤认定部门提出认定申请,不过要是不

    2022-07-13

  • 公司如何申请工伤认定

    并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳

    2022-07-12

  • 50岁以上可以做工伤认定吗

    只要是一直在工作期间,并且是因为工作而受的伤的话,是有权利做工伤认定的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出

    2022-07-11

  • 可以视为工伤的情形都有哪些

    劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的;取得革命伤残军人证的劳动者在工作时间和工作场所内旧伤复发的;

    2022-07-09

  • 讨薪过程死亡算工伤吗

    员工上班死亡是否属于工伤,需要经过工伤认定来确认,根据《工伤保险条例》,如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病,或经抢救再四十八小时内死亡的,则属于工伤。职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工

    2022-06-17

  • 发生工伤事故多长时间可以申请工伤认定

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性

    2022-06-16

  • 工伤认定是否需要60天

    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

    2022-06-15

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  • 工伤认定和评残认定的区别

    工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中,工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度,而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影

  • 临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定

    临时工猝死的赔偿问题及相关法律规定。根据相关法律,如临时工在工作过程中猝死,属于工伤情形,用人单位需申请工伤认定并由工伤保险赔偿。工伤保险条例规定了工伤情形的具体标准,包括工作时间和工作岗位上突发疾病死亡等。同时,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补

  • 工伤劳动能力鉴定程序

    工伤劳动能力鉴定的程序。首先,申请鉴定需提交相关资料并满足条件;其次,委员会将初审资料,若不完整则要求补充;接着,从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断;最后,委员会在20日内送达鉴定结论,如对此不服可申请再次鉴定。

  • 工伤认定书超出一年会有何影响

    工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限,劳动者仍可主张合法权益,工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料,包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整,劳动保障行政部门会告知需要补正的材料

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