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工伤认定是否需要60天社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
2022-06-15
上下班途中发生意外是否算工伤(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中;
2022-06-14
职工申请认定工伤认定的期限具体是多久职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可向劳动局申请工伤认定。在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位负担。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2022-06-13
如何认定视同工伤第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:
2022-06-11
公司对工伤认定不服怎么办不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工
2022-06-10
劳动能力鉴定的程序如何第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，
2022-06-09
申请工伤认定时间是多长1，申请工伤认定、伤残鉴定时间都是60日内。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法
2022-06-08
上下班途中工伤认定是怎样的一般工伤认定是由单位申请的，要是遇到单位不主动申请，则由工伤职工或其直系亲属申请。同时，个人申请工伤认定是有时间限制的，一般是在工伤事故发生之日起一年内。
2022-06-07
上班时间自杀,算工伤吗认为为工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：。伤残职工在停工留薪期
2022-06-06
工伤认定时间怎么算1，工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。做完鉴定，
2022-06-02
工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员
2022-06-01
工伤认定书期限是多长时间用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
2022-05-21
工作时间工作地点晕倒住院是工伤吗1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2022-05-21
工伤认定48小时期限的相关规定有哪些(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2022-05-19
工伤认定结束后相关材料保存多久劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2022-05-19
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
