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依据我国相关法律的规定,员工喝酒后如果造成醉酒的,出现人身损害的时候是不能认定为工伤的,不能获得工伤保险的赔付。
2025-01-02
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2025-01-02
原工资指的是前12个月的平均工资。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
2025-01-02
依据我国相关法律的规定,申请工伤认定的,并不是发生伤害事故后24小时内申报,而是自事故伤害发生30日内申报,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用
2025-01-02
工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。凡是患职业病,均与工作有关,因此一律认定为工伤。对此,《条例》规定,上下班途中遭受机动车事故伤害的,认为是工作时间遭受的损害。确定工伤事故的损
2025-01-02
根据《劳动合同法》第九十二条的规定:“单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”,用工单位虽然与受派遣的劳动者没有建立劳动关系,但该劳动者在用工单位从事劳动,受用工单位的指挥和管理,用工单位对该劳动者负有安
2024-12-30
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。可见,超市员工在超市摔伤骨折住院,超市的经营者未尽到安全保障义务的,员工不但可以要求超市经营者其赔偿医疗费、护理费等费用,也可以要求超市赔偿自己因误工减少的收入。
2024-12-30
1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
2024-12-30
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。所以,如
2024-12-30
根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或患有职业病,或因工外出期间因工作原因受到伤害或
2024-12-29
交通事故发生后,当事人可以在刑事和解之后要求对方进行民事赔偿。一般来说,民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费和住院伙食补助费等。医疗费根据医疗机构提供的收款凭证确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,交通费根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院
2024-12-29
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,若在雇佣关系中,提供劳务一方因劳务行为造成他人损害,责任由接受劳务一方承担。接受劳务一方承担责任后,可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。若提供劳务一方受到损害,责任由双方各自的过错承担。同时,
2024-12-29
根据《道路交通事故处理程序规定》第六十一条,对于发生交通事故后逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的当事人,应当承担全部责任。为逃避法律责任追究而弃车逃逸或潜逃藏匿的当事人,如果有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但逃逸当事人有破坏、伪造现
2024-12-29
我国目前对航空事故中旅客伤残的赔偿项目和计算方法没有明确规定。根据民法通则和最高人民法院的司法解释,国内航空事故致旅客伤残的赔偿项目和计算方式包括医疗费、误工费、住院伙食补助费和营养费、护理费、残疾人赔偿金、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费和住宿费
2024-12-29
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍,而一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
2024-12-28
车祸导致腿骨折的赔付标准及相关费用计算问题。其中涉及伤残赔偿金的计算方式、赔偿项目的分类、各方过错的确定、保险公司的赔付原则以及维权途径。赔偿包括医疗费、误工费、护理费等项目,具体金额视情况而定。先由对方保险公司承担一定额度,超出部分按过错大小承担。
骨折十级伤残的赔偿金计算方法。赔偿金标准取决于受害人劳动能力丧失程度或伤残等级,以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基准。对于不同年龄段的受害人,计算期限有所不同。具体计算时,需考虑受诉法院所在地的人均收入标准,乘以伤残等级的百分比
上班骨折能休养多久的问题,涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月,但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后提起劳动仲裁。申请工伤认
腰脊椎骨折工伤的伤残等级及相关赔偿标准。腰脊椎骨折分为九级和八级伤残,具体取决于骨折程度和医疗依赖情况。工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资和伤残辅助器具费等。其中,护理费的计算根据护理人员的收入情况和工伤职工的