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工伤赔偿法律知识

  • 征用林地补偿归属权咨询

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,火车事故中受害者购买保险的,可以向保险公司申请赔偿。如果受害者未购买保险或保险金额不足以支付赔偿费用,火车运营公司将承担责任

    2024-11-29

  • 交通事故可以报工伤又索赔吗

    根据中华人民共和国民法典的规定,如果职工在工作中遭受交通事故伤害或患上职业病,可以享受工伤医疗待遇。在治疗工伤时,职工应当选择签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧

    2024-11-29

  • 工伤处理流程是怎样的

    劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构,不同于一般的司法鉴定机构,共分十级,最高级别为1级,最低为10级。若评上伤残等级,可去社保局办理理赔手续。

    2024-11-29

  • 续保押金不退还如何维权

    如果4S店收取了购车人购买保险押金的,在购车人还清购车贷款后,如果4S店不退还押金的,购车人可以到人民法院提起诉讼,要求4S店退还押金。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

    2024-11-29

  • 汽车追尾事故赔偿指南:权益保障与赔偿范围详解

    根据中华人民共和国民法典第一千一百九十二条规定,个人劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务给他人造成损害,接受劳务一方需承担侵权责任。接受劳务一方承担责任后,可以向有故

    2024-11-29

  • 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害

    2024-11-29

  • 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿

    农民工在工地干活受伤该如何赔偿?农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-11-29

  • 淮北市工伤赔偿标准是多少

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

    2024-11-28

  • 外企解雇员工赔偿标准制度解析

    根据北京市的工伤赔偿标准,2009年因工死亡的职工可以获得一定的赔偿金额。具体包括:丧葬补助金为22356元,一次性工亡补助金为178848元,供养亲属抚恤金根据职工工资的一

    2024-11-28

  • 工伤可以双重获得吗

    根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,应在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织

    2024-11-27

  • 如何确定精神损害赔偿金的数额?

    根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条和第一千一百八十七条的规定,一般民事赔偿标准包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合

    2024-11-27

  • 工伤鉴定是伤好了才鉴定吗

    工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请人按要求提供全部材料,受理后社会保险行政部门对材料和事实进行调

    2024-11-27

  • 工伤赔偿能私了吗?

    劳动者与用人单位私下达成的工伤赔偿协议是否具有法律效力?劳动者能否继续向劳动仲裁委员会申请工伤赔偿仲裁?工伤赔偿能否私下解决?根据江苏省劳动仲裁委员会2007年发布的纪要

    2024-11-27

  • 长期合同辞职是否有补偿权益?

    根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释和工伤保险条例的规定,如果劳动者在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,他们可以获得双重赔偿。根

    2024-11-27

  • 工伤待遇赔偿纠纷案

    本案是一起重庆惠通运输信息有限公司与毛启均、毛雨之间的工伤待遇赔偿纠纷案件。原告认为被告毛西云是实际车主,与原告只有挂靠关系,不具备劳动关系,故不应承担赔偿责任。被

    2024-11-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 上班摔伤的赔偿问题

    上班摔伤的赔偿问题,详细阐述了工伤事故责任的认定要件,包括劳动关系的判断标准、人身损害事实以及排除职工故意引起的事故等。同时,介绍了工伤赔偿的程序,包括用人单位申请工伤认定、伤残鉴定和确定赔偿标准等步骤。

  • 保险理赔误工费的计算方法和规定

    保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式

  • 企业破产时工伤待遇的解决办法

    企业破产时工伤职工的待遇解决方式。包括申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、工伤待遇的具体支付方式和劳动合同终止与经济补偿等内容。工伤职工可依法享受相关待遇,企业破产时应当依法支付工伤保险待遇费用。对于异议,职工可申请行政复议或诉讼。单位破产

  • 工伤期间的停工留薪规定

    《工伤保险条例》中关于工伤期间停工留薪的规定。工伤职工因工作受伤需要停工治疗时,单位应支付原工资福利待遇,期限一般不超过12个月,经鉴定可延长。工伤认定和劳动能力鉴定需遵循一定程序,工伤赔偿包括多项费用。停工留薪期工资计算标准以平均工资或底薪加固定待

  • 交通事故工伤的法律认定和待遇问题
  • 纠纷导致鼻骨骨折能定残吗
  • 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准

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