一级分类：
民事工伤赔偿标准及相关规定解析民事工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴等。受伤职工既可以向用人单位主张工伤保险赔
2024-08-27
工伤不愈合两年后鉴定有超时效吗依据我国工伤保险条例的规定，工伤后劳动能力鉴定的时间是从治疗伤情相对稳定后进行约定的，所以工伤不愈合两年后鉴定是没有超时效的。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动
2024-08-27
小工伤要不要认定小工伤要不要进行认定，由用人单位与劳动者协商解决，如果只是一些小的轻微伤，可以协商由用人单位进行赔偿，进行工伤认定是比较麻烦的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办
2024-08-27
工伤鉴定结果出来到赔偿要多久工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右，但因情况不同所需时间也会不同，让我们一起来了解一下。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助
2024-08-27
行政起诉状中的民事案件工伤认定申请将不予受理的情形包括：1）申请超过30天后才提交给劳动保障行政部门；2）提交的材料不符合《工伤保险条例》规定；3）劳动保障行政部门无管辖权。根据《工伤保险条
2024-08-27
工厂上班时手指受伤是否属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条，工伤的认定需要满足以下情形之一：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2024-08-27
工伤如何得到伤残赔偿金根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被认定为七至十级伤残的职工可以享受一定的工伤待遇。其中，根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13
2024-08-27
意外死亡赔偿金怎么分配死亡赔偿金不属于遗产，应由家庭生活共同体成员共同取得。如果当事人未请求分割，法院不会主动进行分割。当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目时，应视为对权利人物质损失与精
2024-08-27
工伤鉴定与刑事伤情鉴定之间的标准是否相同工伤鉴定与刑事伤情鉴定标准不一样。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行鉴定，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理等级鉴定和伤残
2024-08-27
鉴定伤在什么地方鉴定伤情鉴定应当在具有卫生行政主管部门许可的医疗机构进行，由具备职业资格的医生出具诊断证明。对于精神病的伤情鉴定，则需要去具备精神病鉴定资格的机构进行。人身伤害的鉴定由法
2024-08-27
建筑工伤赔偿标准解析：权益维护与事故赔偿合法性分析建筑工地工作环境恶劣，容易导致工人受伤。一旦受伤，可以申请工伤保险理赔。本文介绍了建筑工伤的赔偿标准。一次性伤残补助金根据伤残等级为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金适用于十级伤残。单位缴纳工伤保险的支付一次性工伤医疗补助金，
2024-08-26
工伤误工费和摔伤误工费的标准及计算方法误工费的计算方式根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参考所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工
2024-08-26
工伤赔偿诉讼程序及注意事项根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。
2024-08-26
退休返聘人员工伤待遇争议处理退休返聘人员与用人单位之间发生工伤待遇争议时，应按照劳务关系处理。工伤应被视为一般侵权行为，按照侵犯人身权利进行赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用。相关法律依据包括《关于审理劳动争议案件适用法律
2024-08-26
上下班途中交通事故死亡是否可认定为工伤工伤赔偿是指因工受伤或因工死亡而进行的赔偿。工伤赔偿的计算项目繁杂，标准不一，支付责任也不同。本文以《工伤保险条例》和《北京市实施<工伤保险条例>办法》为依据，介绍了工伤赔偿的计算标准。对于受害人未死亡的工伤事故，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿
2024-08-26
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
江先生驾驶车辆与拾荒老人发生的交通事故引发的医疗费用纠纷及法律责任。事故导致老人昏迷并最终死亡，江先生垫付了大部分医疗费用后，因欠下的医药费与医院产生纠纷。因未找到老人家属，在法官调解下，双方达成调解协议，江先生给付医院3万余元，保险公司赔偿丧葬费用
误工费的计算方式和认定标准。有固定收入和无固定收入的受害人误工费计算方式有所不同，具体根据收入证明、工资表、个人所得税纳税证明等材料综合评定。误工日期根据住院天数和出院后休养天数计算，残疾者定残后不再赔偿误工费。误工费的计算公式根据具体情况有所不同。
七级至十级伤残的工伤赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定。同时，还详细列举了工伤索赔的赔偿项目，包括造成一般伤害、伤残、死亡以及职工下落不明等不同情况下的赔偿项目。赔偿标准以《工伤保险条例》为依据，涉及
