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骨折都能鉴定上工伤吗？可以初步判定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。职工遭受事故伤害，是否工伤或者是否可以申请劳动能力鉴定，与是否住院无关，按照遭受事故伤害原因和伤残程度确定。脚指头骨折，会影响劳动能力，工伤认定并伤情稳定之后，即应申请劳动能力鉴定。申请劳动能力
2022-12-07
右手手腕骨折算工伤鉴定几级伤残右手手腕骨折算几级伤残的这个问题无法准确回答，需要以鉴定结论为准。因工造成右手手腕骨折，公司不可以辞退劳动者。综上所述，在没有做工伤伤残鉴定的情况下，没办法准确回答右手手腕骨折的伤残级别，事实上，如果员工索要残疾赔偿金，残疾辅助器具费等赔偿项目，也必
2022-12-06
手指轻微骨折工伤鉴定流程是什么？职工手指受伤，发生在上班期间因为工作原因的，自然属于工伤，具体的伤残等级还需要做进一步的工伤鉴定。
2022-12-05
手指工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的
2022-12-02
手被刀割伤需要鉴定吗是工伤发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。申报工伤时是不需要劳动能力鉴定的，劳动能力鉴定是在病情稳定后才进行的，申报工伤需要提供的是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第二十
2022-12-01
骨盆骨折工伤伤残鉴定标准是什么骨盆骨折能定二级到十级伤残。所以发生工伤后首先要看是否在工伤认定的范畴内，如果是，那么一般工伤赔偿就会根据实际的伤残鉴定级别来赔偿，不同的伤残级别对应的赔付也不一样，所以了解相关的法律知识非常重要，如果是不了解相关法律知识的，可能自己还会吃不少亏。
2022-11-30
左腰椎横突骨骨折五节工伤鉴定材料有哪些？并且要对后续的劳动能力做出鉴定，有了这些的鉴定信息才会做出最终的伤残等级的确定。
2022-11-29
右手五指手掌骨折工伤鉴定能有几级？右手五指、手掌骨折，工伤鉴定能有十级，员工受工伤定残之后，可以获得一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，这些费用按照员工的月平均工资计算就可以，还能够获得医疗费，误工费，必要的营养费，护理费，交通费，住院伙食补助费。
2022-11-28
骨折工伤等级鉴定时间是多久？鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。劳动者在发生工伤之后需要进行工伤伤残等级鉴定，从而申请工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定
2022-11-26
地面施工地下设施损害责任纠纷案起诉的流程是怎么样的原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交诉状副本和证据副本;同时填写诉状清单一式二份，一份交法院，一份原告留存。经法院审查决定立案的，当即进行排期。以支票、汇票方式付款的，当事人凭农行出具的对号单三天后到交付银行凭单领取银行出
2022-11-25
道路施工工程量纠纷怎么办如果发生了道路施工工程量纠纷，首先双方当事人可以通过和解的方式来协商，如果协商不能达成一致的话，那么权利受到侵害的这方可以向当地的人民法院提起诉讼，通过法院来审理，当然如果是打官司的话，一定要准备好对应的准备材料，比如起诉状、材料证明等等。起诉书正文
2022-11-24
农村私人劳务算不算工伤？经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，工伤赔偿各省的标准是不一样的。
2022-11-23
工作中手指骨折算不算工伤？工作中手指骨折算工伤，因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予
2022-11-22
出差途中猝死算不算工伤？用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2022-11-21
职员疑似骨折算不算工伤？具体是否是工伤，需要经过认定后确定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2022-11-18
我国行政赔偿的诉讼程序及相关行政复议前置的类型。对于不属于行政复议前置情形的，可以直接提起行政诉讼。行政复议前置的类型包括自然资源所有权确认案件、治安管理处罚案件、纳税争议案件、工伤保险案件和价格违法的处罚等。对审计机关的审计决定不服的，需先向上一级
工伤死亡认定的法律程序。首先介绍申请工伤死亡认定时的受理条件和材料要求，然后详述劳动保障行政部门的审查流程和决定。接着提及对于认定结果有异议时的复议和诉讼途径。最后阐述了工伤致死的赔偿标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体内容和
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
