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工伤待遇法律知识

  • 工伤伤残一级赔偿标准有多高?

    根据《工伤保险条例》,一级伤残工伤职工享有多项待遇。工伤保险基金支付治疗费用、住院伙食补助费、医疗器械费用,停工留薪期内工资福利待遇不变,住院期间生活不能自理阶段护

    2024-07-13

  • 工伤赔偿属于劳动报酬吗

    工伤赔偿并不是劳动报酬,工伤赔偿是劳动者出现人身损害时,从工伤保险获得的赔付,而劳动报酬是正常提供劳动服务后获得的酬劳。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

    2024-07-13

  • 工伤右食指断掉一节怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,劳动者因工作原因造成食指断掉一节的,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补

    2024-07-12

  • 工作中突发癫痫是否属于工伤

    依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不

    2024-07-12

  • 工伤赔偿的数额怎么算

    工伤赔偿的数额根据伤情而定,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。根据《工伤保险条例》规定,七至十级伤残享受

    2024-07-11

  • 手筋断了属于几级伤残,以及如何进行伤残鉴定

    手指筋断了属于十级工伤,但具体伤残等级鉴定需要由专业机构进行。伤残鉴定的步骤包括申请、审核、组织鉴定和出具鉴定书。伤残鉴定适用的规定包括《人体轻微伤的鉴定标准》、

    2024-07-11

  • 法律专家揭秘最新国家赔偿标准调整

    残疾赔偿项目和标准主要包括因增加生活上需要而产生的费用和因丧失劳动能力而导致的收入损失。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及康复护理、继续治疗等

    2024-07-11

  • 建筑工工伤事故赔偿问题解析

    建筑工人因工负伤时,可以享受工伤保险基金支付的一系列待遇,包括安装配置伤残辅助器具所需费用、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、住院伙食补助费等。同时,用人单位

    2024-07-11

  • 工伤事故如何赔偿

    工伤事故的赔偿包括对职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、因日常生活或者就业需要安

    2024-07-11

  • 交通事故工伤索偿流程及注意事项

    根据工伤保险条例,职工在交通事故中受伤可以申请支付伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。受伤职工在工作中遭受事故伤害或患职业病治疗时,享受工伤医疗待遇。工伤职工住院治

    2024-07-11

  • 工伤赔偿金如何支付的

    根据《工伤保险条例》第三十九条,如果职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月

    2024-07-11

  • 工伤赔偿金领取方法详解

    工伤赔偿金的领取主要是由工伤保险基金和用人单位支付。工伤保险基金支付的费用包括医药费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残

    2024-07-11

  • 骨折伤残赔偿案件中的专业律师为您解读

    根据工伤鉴定标准,骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,七级至十级伤残享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残

    2024-07-11

  • 建筑工地工伤赔偿责任归属问题解析

    建筑工地工伤赔偿的责任主体是用人单位。要申请工伤赔偿,首先要确认劳动关系,并向仲裁部门提出工伤认定申请。用人单位应垫付医疗费用,并收集劳动关系证明材料。工伤赔偿范围包

    2024-07-11

  • 如何合理赔偿十级眼睛工伤

    眼睛工伤十级的鉴定标准包括视力、眼睑状况、眼球粘连等多个方面。根据《工伤保险条例》,眼睛工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体赔

    2024-07-09

  • 常年法律顾问

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 自己工作不小心导致受伤,还能申请工伤吗

    因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规,只要符合法定工伤情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等,都可以申请工伤。同时,视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最

  • 交通事故死亡赔偿金的分配规则

    交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属,分配原则不同于遗产分配,考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债,死亡赔偿金不属于遗产,不能通过遗嘱处分。

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 建筑工地工伤事故处理程序

    建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后,施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规,事故现场人员需及时报告,而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请,相关费用将由用人单位承担。同时,介绍了工伤认定的具体

  • 工厂宿舍内死亡是否属于工伤
  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 劳动能力鉴定出来后如何申请赔偿

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