离职证明是能够证明员工已经离开原单位,与原单位解除或者终止劳动关系的凭证。那么离职证明可以造假吗?答案是不能造假。在离开原公司之前,可以向公司出具离职证明。
2023-02-20
前置审批是指企业登记注册前,政府行业主管部门对企业经营资格的审查。通过上文的解释,我们可以了解到公司注册的话是需要有法人身份证件的,还有就是税务登记,这些都是必备的,希望大家可以明白。
2023-02-17
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-02-17
再婚可以不出示离婚证吗不可以。因为离婚证是再婚人士的单身证明,没有它就没法领取结婚证。人们常说的法院判决书也等同于离婚证。因此,无论你想不想出示,登记结婚时都会要求你给出单身证明,也就是离婚证及复印件。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
2023-02-09
退休年龄规定是什么?1、退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。2、但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
2023-02-06
用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1.9%,并根据用人单位上年度的工伤发生和工伤保险费支付等因素进行适当浮动。
2023-02-06
年休假计算公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=×全年应享受天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第X条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休。
2023-01-16
没有结婚证可以办出生证明吗?结婚证是民政部门的事,准生证是计生部门的事,与卫生部门无关。在我们国家,未婚生育的情况很多,但是孩子出生的时候,因为需要出生证明,所以需要父母的结婚证。所以,一定要在孩子出生前领结婚证。
2023-01-09
2022郑州最低工资是多少2020郑州月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元,小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元;二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元,小时最低工资标准将从现行的14.5元调整为17元。
2023-01-09
离异再婚是否能生2个小孩再婚后夫妻一方有两个孩子的,能不能再生依据另一方有没有孩子而定,如果另一方有孩子的,原则上是不能再生育的。第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。
2023-01-05
比如无法离婚等,需要用到结婚证的时候拿不出来。结婚证虽然不像身份证频繁使用,但是一旦被撕了,想要办理出国探亲手续、继承财产、保险等涉及身份关系的事情就会遇到麻烦。结婚证只是国家机关发给当事人婚姻关系存在的合法证明书。
2023-01-03
2022上海陪产假是几天?根据《《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,公民依法结婚的,除国家规定的婚假外,享受七天婚假。符合法律法规规定生育的夫妻,除国家规定的产假外,女方还可以再享受三十天产假,男方可以享受十天陪产假。
2023-01-03
最低工资应当以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。最低工资的制定体现了监管机构对劳动者权益的保护。2022年,天津市最低工资标准将由每月2050元调整为每月2180元,非全日制最低工资标准也将由之前的20.8元调整为每小时22.6元。
2022-12-19
2国务院《关于高级专家退休若干问题的暂行规定规定:副教授、以及具有相当副研究员职称的高级专家,经上一级主管机关批准,可以适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。
2022-12-16
一般情况下,可任意到夫妻一方户籍所在地或居住地的计划生育委员会申请办理,领取生育证发放登记表按实际情况进行填写。登记填写完成之后,携带办理材料到计生委窗口提交材料,等待审核。
2022-12-16
确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定,如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时,选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当
中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民,除了依法被剥夺政治权利的人以外,都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件,还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。
未成年人办理身份证所需的材料及相关法律问题。未成年人需提供居民户口簿或居住证原件、监护人的身份证、近期免冠一寸照片及现金。同时,根据中华人民共和国居民身份证法,扣押他人身份证是违法行为,将受到警告和罚款等处罚。
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受