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依据我国相关法律的规定,公司即将解散的,公司需要清算清算组,清算组要通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。为了保护公司债权人的合法权益,根据公司法第196条的规定,因公司解散而清算,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿
2024-02-27
依据我国相关法律的规定,公司的股东是不能申请公司破产的,可以申请公司破产的是破产公司法人或者公司的债权人。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和
2024-02-26
依据我国相关法律的规定,公司进行破产清算后,公司要进行破产公告,公告的期限最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。根据《企业破产法》规定,当公司经营不善,资不抵债,又不能清偿到期债务的,不管是公司还是债权人,都可以向法院申请公司破产。需要特别注意的是
2024-02-26
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次,人民法院依法裁定并宣告企业破产,企业由此正式进入破产程序。企业进入破产程序后,由人民
2024-02-25
合伙人分散后,需要由全体合伙人或指定、委托的合伙人或第三方来进行清算工作。清算人需要及时通知债权人,并在报纸上公告;制定清算方案,并按法律规定进行注销。根据《中华人民共和国合伙企业法》第88条规定,清算人在确定后的10天内通知债权人解散合伙企业的事项
2024-02-25
新《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产:。因此,资不抵债与不能清偿并不相同,新破产法将其并列作为破产原因的构成要件。
2024-02-25
公司被法院宣告破产后不能逃避债务,但公司以其破产财产按顺序清偿债务,无财产可供分配的,清算结束,企业可办理注销登记。人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
2024-02-25
员工工资是每个员工工作的动力,公司破产意味着工资难以发出,那公司破产工资该怎么办?接下来将由手心律师网小编为您详细整理有关公司破产了工资怎么办的相关知识。 公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分
2024-02-24
公司解散后,要成立清算组进行清算,清偿公司的债务,如果财产不足以清偿所有债务的,公司要进行破产清算。(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。公司经人民法院裁定
2024-02-24
人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院
2024-02-23
破产法第10条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当自收到破产申请之日起5日内通知债务人。从债务人接到人民法院所送达的破产申请通知之日起7日内为债务人对破产申请的异议期。也就是说,法院将在异议期满后10日内作出受理或者不受理破产申请的裁定。在债务人或者清
2024-02-23
根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定,破产后公司应当给予员工经济补偿。经济补偿的计算标准是根据劳动者在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年,也按一年计算;不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-22
证券公司的托管经营是中国处理问题券商的广泛采用的方法,托管具有明显的权宜之计和过渡性质。在新券商托管中,新的出资者解决问题证券公司个人账户窟窿,接管其证券营业部,获得证券牌照,成立**券公司。金融机构的破产应该受一国《破产法》的规制,特别是在破产的程序
2024-02-22
在破产重整案例中,司法本位原则要求充分尊重重整各相关法的利益,社会利益原则是为了避免重整失败对职工利益等社会效益的损害。因此在个别表决组未通过的情况下通过强裁方式通过重整方案。也就是说强裁是有限制条件的,满足相关的条件就可以执行。
2024-02-21
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,如果劳动者可以单方面解除劳动合同,他们可以获得经济补偿。经济补偿的支付标准是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按一年计算。如果工作时
2024-02-21
企业破产清算中资不抵债的处理方式。当企业破产财产不足以清偿债务时,清算组需按法定顺序进行清偿,若资不抵债则应立即申请破产并由法院指定新的清算组处理。同时,清算报告详细阐述了公司登记情况、清算组情况、债权人通知和公告情况、资产负债状况等内容。
企业破产后拖欠工资的处理问题。根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产后拖欠职工的工资具有优先受偿权,清偿顺序包括职工工资和相关费用、社会保险费用和税款等,破产财产不足时按比例分配。高级管理人员的工资按职工平均工资计算。
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时,原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任,债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时,债务清偿顺序依照法律规定,优先清偿职工权益、社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。