一级分类：
基层和中级法院管辖哪些公司解散和清算案件公司在这期间继续经营的后果，仍然由公司承担。在此情况下公司因经营而产生的一切法律后果，仍应以公司名义承担。
2022-05-07
公司解散注销的区别解散公司诉讼案件和公司清算案件的法院管辖解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。
2022-05-05
公司解散的情形有哪些公司注重人合因素，普通救济难以奏效。有限责任公司比股份有限公司更强调人合性。公司的存续以股东间的良好信用和合作关系为纽带。这时，仅仅要求损害赔偿或撤销滥权行为已不足以解决股东间的争议，往往已经到了必须解散的时候。
2022-05-05
公司解散怎么赔偿员工,可以赔偿多少员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。
2022-04-06
公司解散事由有哪些情形根据相关法律规定，公司解散需要在法定期限内成立清算组进行清算。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
2022-03-25
公司解散条件有哪些（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
2022-03-22
公司解散要赔偿员工吗月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-03-22
公司解散如何成立清算组逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
2022-03-22
公司解散员工能获得什么赔偿支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额，支付支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。
2022-03-16
公司破产拖欠工资解决办法是什么破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2022-03-16
合伙人申请破产合法吗合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;
2022-03-11
企业破产法未履行完毕的合同怎么解决、管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。、管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。破产案件受理后，债权人向
2022-01-25
小型企业欠钱破产怎么回事人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
2022-01-20
国企控股子公司解散需要清算吗有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。国有独资公司是有限责任公司的一种特定形式，设置这种形式是为了有利于国有企业实行公司制度改革，同时适应了国家对生产特殊产品或者在特定行业对企业形式的特定需要。
2021-12-31
申请执行中被执行人破产如何处理3、行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为的期限为180日，自起诉期限届满之次日起计算。
2021-12-31
用人单位进行裁员的条件与程序。条件包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营严重困难、企业转产或技术革新等情况下，可依照法律规定裁员。程序上，用人单位需提前三十天向工会或全体职工说明情况，听取意见并制定裁员方案，最终经过劳动行政部门批准后方可实施裁员。
破产案件受理中的多种问题。包括债权人申请债务人破产的难题、中外合资、合作企业及联营企业的破产处理方式、被吊销营业执照企业的破产申请受理情况，以及无主管部门的有限责任公司申请破产的问题。在受理破产申请时需考虑社会稳定因素，并按照法律程序进行清算，确保债
重整制度中债务人和出资人的法律地位和权利保障问题。新破产法规定了债务人和出资人的重整申请权，但对出资人的权益保护需进一步明确。债务人在重整程序中担任重要角色，同时需对其进行有效监督以防止滥用权力。监督可通过设立监督机构、加强信息披露等方式进行。
用人单位进行裁员的法定条件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须承担举证责任，证明裁员符合法律规定的条件。主要包括依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整以及其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生
