侵权责任主体法律知识

学校伤害事故是指学生在校学习、生活、活动期间，其人身受到侵犯，导致伤、残、死或其他无形损害的事件。学校伤害事故具有自己的特点：一是损害的主体是特定的，受害主体只能是在学校学习、生活的学生，包括公立、私立学校中走读制和寄宿制的学生。二是损害地点是特定的

2024-10-29

本文介绍了人身伤害赔偿的范围和相关法律规定。人身伤害赔偿是指因产品缺陷导致他人生命、身体、健康受损，包括健康受损、致残和致死。赔偿通常根据一般侵权赔偿原则，要求赔偿

2024-10-29

审判实践中，雇佣关系与劳动关系极易混淆。而雇佣关系受民法调整，一般适用的规定，产生纠纷可直接向人民法院提起民事诉讼。因此，只有正确区分二者关系，才能准确适用法律，以保证案件依法、公正审理。要正确区分雇佣关系和劳动关系，可从以下几方面分析：⑴用人单位是

2024-10-28

侵权责任的构成要件有四个，包括违法行为、损害事实、因果关系、过错，所以违法性是构成要件之一。第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

2024-10-28

根据《民法典》第一百八十六条和第一百八十七条的规定，当一方违约损害对方人身权益或财产权益时，受损害方有权选择请求违约责任或侵权责任。若民事主体因同一行为需承担民事

2024-10-28

行为人打架致人轻伤时，可以通过协商达成赔偿事项。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复所需的合理费用，以及因误工减少的收入。如果打斗导致残疾，还需要赔偿残疾

2024-10-26

根据读者来信，他是一家快递公司的派送员，在派送邮寄物品时被一名驾驶员撞伤。经过交管部门鉴定，驾驶员负全责。读者的伤情被鉴定为工伤，单位已承担了相应的工伤赔偿责任。读

2024-10-26

九届全国人大常委会第三十一次会议审议的民法草案扩大了精神损害赔偿范围。根据草案规定，受害人可以要求精神损害赔偿，但赔偿金额不能过高。民法草案明确规定了自然人和法人的

2024-10-26

根据交警的责任认定书，车主的赔偿责任将根据责任承担比例和故意或过失的大小来确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，如果雇员在

2024-10-25

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时，对于试用期辞退的劳动者，需要根据不同情况支付经济补偿。如果是非过失性辞退，用人单位需要一次

2024-10-25

近些年来，各地校园暴力事件频频发生，许多学生遭到同学的欺凌殴打，其手段之残忍、暴力指数之高，令公众为之震怒。冉-容介绍，虽然我国规定，十四岁是可以承担刑事责任的年龄，但是，已满十四周岁不满十六周岁的被告人只对八类严重暴力犯罪承担刑事责任，所以，未满十

2024-10-25

根据《刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的犯罪将被判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的则处三年以下有期徒刑。根据第二百三十四条，故意伤害他人身体的犯罪将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若致人重伤，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡

2024-10-25

律师王倩倩解释了打架行为的处理方式。她指出，故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，但并不是所有的打人行为都是犯罪。根据人体轻微伤的鉴定标准，轻微伤不构成刑事案件，只需承担行政责任和民事赔偿责任。对于轻微伤，公安可以进行调解，达成协议后不再处罚

2024-10-25

根据《劳动合同法》第四十六条规定，被解雇的劳动者根据不同情形可以获得相应的赔偿。如果是属于法律允许的情形，根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

2024-10-24

本文规定了自然人在受到侵害时可以要求精神损害赔偿的权利，包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等。同时，违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的行为也可以作为侵权的理由向法院请求赔偿精神损害

2024-10-24