格式合同制订者过于强调自身利益而忽略相对人的利益保护，从而违反公平原则，可能影响合同的效力。根据《合同法》第三十九条规定，格式合同应遵循公平原则，在制订格式合同时，制订者应公平合理地确定合同相对人的权利，不得利用自身有利地位，损害相对人的利益。
格式合同中的免责条款及相对人注意事项的规定存在风险。根据《合同法》第三十九条的规定，制订者应以合理方式提请相对人注意免除或限制责任的条款，并按照对方的要求对该条款进行说明。合理方式包括要求合同签字、个别告知或以醒目字体、字号标明注意事项等。提请相对人注意必须在合同签订前进行，否则对相对人不产生约束力。
如果格式合同违反当事人真实意思表示，导致双方权利义务严重失衡，相对人可以要求确认其无效。根据《合同法》第四十条的规定，格式条款具有一定情形或免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。此外，《消费者权益保护法》还规定，经营者不得以格式合同等方式对消费者作出不公平、不合理的规定，否则该内容无效。
根据《合同法》第四十一条的规定，如果格式合同制订者与相对人就格式合同的条款进行协商并达成一致，特别条款的效力优于格式合同条款，因为它更符合意思自治原则。
根据《合同法》第四十一条的规定，如果对格式条款有两种以上解释，应当做出不利于提供格式条款一方的解释。这是因为格式合同由制订者一方预先拟定，并未与相对人预先协商，法律需要保护相对人的利益。
合同法格式条款的相关规定。在订立合同时，采用格式条款的一方应遵循公平原则，对免责或限制责任的条款需提请对方注意并说明。若格式条款违反民法和合同法强行性规定、违反民法基本原则，如公序良俗原则、诚实信用原则和禁止权利滥用原则，则该条款无效。在解释格式条款
免责条款的定义和分类，特别是格式合同中的免责条款。格式合同中的免责条款是由一方预先制定并加入合同的，没有经过双方协商。此外，本文还讨论了格式合同的名称和定义，格式合同具有重复使用性、预先拟定性和订立时的不可协商性等特点，其中不可协商性是最显著的特征。
示范文本与格式条款之间的区别。格式条款是不能协商的预先制订的条款，可以反复使用以简化谈判和降低交易费用。而示范文本则是参考性的，可以被双方协商修改，不一定为反复使用而制定。关键区别在于条款是否可协商及是否定型化。
免责条款的特征及有效认定。免责条款是当事人双方协商同意的合同的组成部分，具有约定性、免责性，并以明示方式提出。确认免责条款的效力需具备真实的意思表示、双方协商一致、符合社会公共利益要求等法律要件。同时，免责条款应合理分配权益与风险，格式合同中的免责条
