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行政与行诉法律知识

  • 公务员法第十九条对于级别的设计及其激励保障机制

    公务员法第十九条关于公务员级别的设计及激励保障机制。级别是确立工资和其他待遇的重要依据,也是公务员职业发展的重要台阶。确定级别的依据包括职务、职位责任、工作难易程度、德才表现、工作实绩和工作资历等。不升职务而升级别的公务员也可享受合理待遇。

    2025-06-14

  • 父亲醉驾影响子女考事业编吗

    父亲醉驾对子女考事业编的影响。男性长辈因醉驾被判刑,将显著影响子孙成为政府司法部门公务员的可能性,通过政治审查程序极其困难。此外,家中有直系亲属犯罪或服刑,子女的政治审查也可能被判为不合格。同时,醉驾发生交通事故不以损失定罪,而是以交通肇事罪进行刑事

    2025-06-14

  • 法律咨询:关于行政许可的设定

    关于行政许可的设定机关和相关法律知识。全国人大及其常委会、国务院、省、自治区、直辖市人大及其常委会和省、自治区、直辖市人民政府等机关可以依法设定行政许可。同时,根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,法律、行政法规、地方性法规等在不同情况下可以设定行

    2025-06-14

  • 事业单位工资制度的合理分配

    事业单位工资制度的合理分配问题。文章指出,当前事业单位工资制度存在的问题,如分配不均、激励不足等,影响了员工的工作积极性和效率。因此,文章提出了针对性的改革措施,包括建立科学的绩效评估体系、实行多元化的薪酬结构等,以实现事业单位工资制度的合理分配,激

    2025-06-14

  • 公务员购买商铺的合法性

    公务员购买商铺的合法性。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员购买商铺的行为并未被明确禁止。只要资金来源合法,该行为是合法的。公务员不得从事的行为清单中未包括购买商铺。

    2025-06-14

  • 重大行政处罚内容

    《行政处罚法》第三条所规定的重大行政处罚内容,包括警告、罚款、没收违法所得和非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证和执照以及行政拘留等。同时,文章还强调了行政处罚的法定依据和程序,违反行政管理秩序的行为应依法进行处罚,并遵循法定程序,否则该行政处罚

    2025-06-14

  • 公务员定罪免处的处理方式

    公务员定罪免处的处理方式。根据《公务员法》,公务员被认定犯罪但免于处罚仍可保留职位,但晋升和提拔会受影响,需撤销职务并从事临时工作。同时,《刑事诉讼法》规定了不起诉决定的适用情况,包括犯罪嫌疑人没有犯罪事实、犯罪情节轻微等。

    2025-06-14

  • 公务员是否可以从事营利性活动

    公务员是否可以从事营利性活动的问题。根据《中华人民共和国公务员法》,公务员不得从事或参与营利性活动,并在企业或其他营利组织中兼职。同时,文章还介绍了公务员违纪行为的种类、公务员处分的合法要件与程序以及公务员的辞职流程。

    2025-06-14

  • 缓刑子女是否具备考取公务员的资格

    缓刑子女是否具备考取公务员的资格问题。根据公务员法的规定,曾因犯罪受过刑事处罚的人不得被录取为公务员,包括缓刑在内的刑事处罚也适用此规定。因此,缓刑子女不具备考取公务员的资格。

    2025-06-14

  • 我哥哥的不诚实对我的公务员政审有影响吗

    哥哥的不诚实行为对作者公务员政审的影响。理论上,政审主要针对申请者本人,亲属信息并非关键。但如果亲属存在政治性质的问题,如参加非法组织等,会对申请人产生影响。同时,《征兵政治考核工作规定》中列举了不得征集服现役的情形,其中涉及家庭成员、主要社会关系成

    2025-06-14

  • 公务员申诉的事由及法律规定

    公务员申诉的事由和法律规定。公务员申诉的必要理由是指对涉及自身人事处理决定不满时向相关单位提出申诉。根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员可以对多种人事处理决定进行申诉,包括处分、辞退、降职等。对于省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,还可以向

    2025-06-14

  • 公务员回避制度的法律规定

    公务员回避制度的法律规定,包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系等方面。公务员需要回避这些关系,以防止个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响,确保公正和廉洁,并保护公共利益的实现。

    2025-06-14

  • 公务员回避制度的特点及其实施

    公务员回避制度的三大特点及其具体实施办法,包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避限制具有特定亲属关系的公务员担任关系密切的职务;地域回避要求公务员不得在亲属集中的地方任职,以保持公正;公务回避则是公务员在执行公务时遇到法定情形需进行回避,以避免受

    2025-06-14

  • 公务员有年假休吗

    公务员是否有年假休的问题。根据《职工带薪年休假条例》规定,公务员在满足一定工作时间要求后可以享受带薪年休假,休假天数取决于工作阅历。年休假可以集中或分段安排,一般不跨年度。年假的计算是根据入职时间而非自然年,需要工作满整年后才能开始休年假。

    2025-06-14

  • 公务员回避的类型

    公务员回避的类型,主要包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲情关系的公务员在职务上的限制;地域回避针对乡级、县级机关主要领导职务人员,需避免在原籍或一地长时间任职;公务回避则是公务员在执行职务时需遵守的限制,涉及利害关系可能影响公正执

    2025-06-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政许可延续的期限

    《中华人民共和国行政许可法》中关于行政许可延续的期限以及行政许可的办理时间和方式。行政机关应在许可有效期届满前决定是否准予延续,若未在规定期限内作出决定,则视为自动延续。行政许可办理时间原则上不超过四十五日,必要时可延长十五日。行政机关作出决定后,应

  • 行政赔偿的诉讼程序

    我国行政赔偿的诉讼程序及相关行政复议前置的类型。对于不属于行政复议前置情形的,可以直接提起行政诉讼。行政复议前置的类型包括自然资源所有权确认案件、治安管理处罚案件、纳税争议案件、工伤保险案件和价格违法的处罚等。对审计机关的审计决定不服的,需先向上一级

  • 证据交换的时间安排

    我国民事诉讼和行政诉讼中证据交换的时间安排。证据交换时间通常在答辩期届满后、开庭审理前,可由当事人协商、人民法院指定或延期举证。在行政诉讼中,被告需在收到起诉状副本之日起10日内提供证据。证据交换时间的灵活性允许人民法院根据案情和证据数量组织当事人在

  • 从理论角度看行政听证程序的意义

    行政听证程序的多重意义。从理论角度看,行政听证程序是为了维护公平精神,平衡公权与私权的关系;从经济学角度看,行政听证可提高行政效率、节省交易成本;从行政法律体系角度看,它是核心部分,维护体系的完整性;从依法治国角度看,它加强依法行政和法治意识;加入W

  • 工商部门新规定:消费者投诉受理办法
  • 行政复议第三人的构成要件
  • 最高人民检察院刑事赔偿工作办公室下发通知,要求执行新的日赔偿标准

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