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《刑法》第二百一十九条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:。第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规
2024-06-05
行政处罚中设置听证程序,其目的在于保证行政处罚的合法性与公正性,确保当事人的合法权益不受侵犯,督促行政机关依法实施行政处罚。依据《行政处罚法》第四十二条的规定,听证由行政机关指定非本案调查人员主持。
2024-06-04
根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条,如果劳动者违反了服务期的约定,他应根据约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动
2024-06-03
它是指凭经验或技能所产出的,在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。商业秘密包括生产领域的秘密和商业领域的秘密。即便产品本身不是商业秘密,组成产品的成分及组成的方式等也可能成为商业秘密。工业配方是商业秘密中的一种常见形式。因此,在诉讼尚未成为
2024-06-03
根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
2024-05-30
确定侵犯商业秘密的损害赔偿额时,应综合考虑权利人的损失、侵权人的利润和商业秘密许可使用费等因素。权利人的损失可计算为研发成本、现实利益损失和将来可得利益的合理预期。
2024-05-29
根据法律法规,为了维护技术市场和商业市场的秩序,甲方和乙方达成了保密协议。根据协议,乙方在甲方任职期间和离职后需要保守甲方的技术秘密和商业秘密。保密期限为离职后的一
2024-05-26
服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金,未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。根据该条规定,《劳动合同法》仅规定了竞业限制才能约定违约金,或者在保密协议中约定竞业限制条款才可以约定违约金,而对于保密协议,劳动合同法仅规定可以“约定保
2024-05-26
依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果用人单位因员工违反《劳动合同法》造成经济损失的,员工应当承担赔偿责任。在现实生活中,员工希望能找到好的用人单位,用人单位也希
2024-05-22
签订保密协议后对辞职有一定的影响,一般不可以随意辞职。虽然辞职是劳动者的权利,劳动者需要根据法定的程序辞职,但是在保密期内,仍然需要履行保密义务。而由于竞业限制是约定义务,劳动者单纯违反竞业限制义务限制的,应当承担违约责任,向用人单位支付违约金。
2024-05-21
所以,与会接触到企业商业秘密的员工签订保密协议是十分必要的。保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议,而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当
2024-05-20
根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者有保密义务,用人单位可以在劳动合同或保
2024-05-19
商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。随着经济的发展,侵害商业秘密的行为逐渐增多,加强商业秘密
2024-05-19
本文介绍了侵犯商业秘密的主体以及相关的法律依据。侵犯商业秘密的主体包括企业的厂长、经理、管理员、职工、临时雇佣工等,以及受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人,依据合
2024-05-18
商业秘密是一个法律概念,对于具体的商业信息是否属于商业秘密的认定,同样是一个法律问题,是需要法官在审理过程中,通过证据审查,运用法律知识和审判经验据以判断和确认,因此,商业秘密的认定是法官的权力,不是其他机构和个人的职能。
2024-05-16
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密,侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题,信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键,主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
企业商号的变更及登记程序。企业名称可变更,但必须在变更决议作出后30天内申请变更登记。变更登记需提交相关文件,包括变更决议、申请书等。商号权具有区域性、公开性和转让性特征。除全国知名企业外,其他商号只能在登记地区享有专有使用权。
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面,规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内,不得使用和披露公司的保密信息,且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面,员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动,不侵犯第三方知识产权,并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事