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商业秘密法律知识

  • 商业秘密泄露的赔偿方式及法律规定

    企业可以通过提起侵权诉讼来要求停止侵害商业秘密并获得赔偿。根据法律实践和建议,商业秘密的赔偿标准如下:首先,根据被侵害的经营者实际损失进行计算;其次,根据侵权人在侵权

    2024-03-23

  • 劳动合同违约赔偿标准

    劳动合同违约赔偿标准:劳动者违反服务期约定的,按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;劳动者违反竞业限制约定的,按约定支付违约金,理论上没有上限,但数额过高的劳动者可以申请劳动仲裁调低;其他。用人单位与劳动者约定服务期的,不影

    2024-03-22

  • 商业秘密的技术状态界定难在哪里

    某一信息是否构成商业秘密是在适用法律对事实进行认定后产生的结果,应由法院根据事实和法律作出判断,不宜委托鉴定部门鉴定。原告的信息是否构成商业秘密以及被控行为是否构成侵权不属专业技术鉴定范围。

    2024-03-21

  • 怎样举报侵权的工厂

    消防安全的主管部门是公安机关的消防机关。如果工厂存在消防违法行为,可以向当地公安机关的消防队举报。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理,并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定

    2024-03-20

  • 员工提前离职是否需要赔偿公司培训费?

    员工提前离职,若属于违反服务期约定或是竞业限制条款的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    2024-03-19

  • 泄露商业机密罪怎么判

    现在没有泄露商业秘密罪,只有侵犯商业秘密罪,犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。给商业秘密的权利人造成重大损失的

    2024-03-19

  • 员工带走老客户违法吗

    员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。

    2024-03-19

  • 员工毁约合同的赔偿方式与建议

    员工毁约合同的赔偿方式:如果合同双方有约定违约责任的,按照约定赔偿。如果合同双方没有约定违约责任的,根据法律规定的赔偿标准,对用人单位的实际损失进行赔偿。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在

    2024-03-15

  • 精神病患者杀人是否需要承担赔偿责任?

    个人信息被泄露到公安部门报案。公民的个人信息受法律的保护,除公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对此进行查询外,任何组织或者个人不得泄露公民的个人信息。违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,构成侵犯公民个人信息罪。窃取或者以

    2024-03-14

  • 精神病患者杀人是否构成犯罪

    泄露国家秘密罪立案标准是:泄露绝密级或机密级国家秘密的;泄露秘密级国家秘密3项以上的;向公众散布、传播国家秘密的;泄露国家秘密已造成严重危害后果的;利用职权指使或者强迫他人违反国家保守秘密法的规定泄露国家秘密的;以牟取私利为目的泄露国家秘密的。

    2024-03-08

  • 泄露个人信息怎么定罪

    泄露个人信息的定罪标准:如果行为人违反国家有关规定,以向他人出售或者提供公民个人信息的方式泄露个人信息,且情节严重的,或存在窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的行为,即可定侵犯公民个人信息罪。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管

    2024-03-07

  • 商业秘密保密协议怎么写

    鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:。甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘

    2024-03-07

  • 商业秘密权利人的专有权

    商业秘密作为一种知识产权,具有知识产权的法律属性,即商业秘密必须由国家的民事立法直接规定,其客体是无形资产,具有双重性、专有性、地域性、时间性。其中专有性需要明确的是,权利人拥有的专有权不具有绝对的排它性,只要另一权利人对商业秘密拥有合法的权利,就不

    2024-03-06

  • 劳动法对商业秘密的保护有哪些条款

    我国《劳动法》规定了劳动者应当“遵守职业道德”,这就包含了劳动者应承担保守用人单位商业秘密的义务。商业秘密在市场竞争中的地位日益重要,用人单位应把握商业秘密和特点,依据我国劳动法有效地保护自己的合法权益。

    2024-03-05

  • 员工泄露商业秘密的法律责任内容解析

      在实践中,员工泄露商业秘密需要承担什么责任呢?  2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。  公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后,违反公司保护商业秘密的规章制度,违反劳动合同中的保密条款、保密

    2024-02-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 侵犯商业秘密罪及其客体

    侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密,侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题,信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键,主要包括商业秘密权利人的损失、侵权

  • 商号的变更及登记程序

    企业商号的变更及登记程序。企业名称可变更,但必须在变更决议作出后30天内申请变更登记。变更登记需提交相关文件,包括变更决议、申请书等。商号权具有区域性、公开性和转让性特征。除全国知名企业外,其他商号只能在登记地区享有专有使用权。

  • 保密和竞业禁止补充协议

    保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面,规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内,不得使用和披露公司的保密信息,且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面,员工未经公司同意不得兼职、参

  • 合同定义与合同项目

    甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动,不侵犯第三方知识产权,并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事

  • 如何应对商业秘密侵权行为:法律途径与协商解决
  • 商业秘密和竞业禁止的区别
  • 使用未注册商标是否构成侵权

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