1. 协助部门同事审核费用原始单证
作为公司财务部门的一员，我积极学习公司的管理体系，严格执行公司财务管理制度，并认真审核各部门报销的费用原始单证。对于手续不全、费用项目不明确的单证，我会及时退回经办人重新填制。
2. 协助部门同事办理员工工资卡
为了保护公司资金的安全使用，我听从主管领导的安排，协助同事为公司员工办理工资卡，以确保员工工资能够及时发放。
3. 对实物资产进行清盘和电子文档保存
为了防止公司实物资产虚增，我对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格审核，并对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行核对。对于江苏项目公司调拨过来的实物资产，我进行了二次盘点，确保没有遗失，并及时进行调整。
4. 严格履行岗位职责
在本部门的工作中，我严格要求自己，不断发现和解决问题，总结原因，积累经验，以完善和提升公司的管理机制。我能认真执行保密制度，及时完成上级安排的工作任务，并主动帮助同事解决问题。
自进入公司以来，我与领导和同事们保持良好的关系，适应了公司的工作环境。为了尽快进入工作角色，我自觉学习本公司、本部门、本岗位的各项制度和规则，并按照公司制定的工作制度进行工作。此外，我利用业余时间进行自学理论知识，提高业务水平和理论素养。工作中，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，向领导和同事们请教，将所学知识运用于实际工作中，并在实践中不断提高自己。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度，以及认真、谨慎、积极、主动的工作作风。
我非常珍惜这次实习机会，并将以谦虚的态度和饱满的热情继续做好我的本职工作，为公司创造价值，并与公司共同展望美好的未来！
实习合同的解除权利与责任。单位解除实习合同需满足劳动者不符合录用条件、违反劳动纪律、失职营私舞弊等条件，并需提前通知劳动者。劳动者解除实习合同需提前通知单位，但在特定情况下如试用期内、单位违法等，可随时通知解除。单位在特定情况下可通过裁员解除实习合同
实习期间下班后摔倒的责任归属问题。学校安排推荐的实习生受伤，学校和用人单位应共同承担责任；学校未安排推荐的实习生受伤，若学校尽到监管责任，实习单位承担主要责任，学校承担补充责任；未成年实习生受伤，无论是否经学校参与，学校和实习单位都应承担连带责任。
实习生在离职时是否可以直接离职的问题。虽然法律没有明确规定实习生必须签订书面合同，但建议实习生在离职前提前通知用人单位。同时，《劳动合同法实施细则》规定了劳动者可以解除劳动合同的情形，如用人单位存在违法行为或违反劳动合同的约定等情况，劳动者可以解除劳
大学生实习期间可以签订实习协议的问题，并介绍了实习单位拖欠工资的处理方式。大学生在实习期间遭遇工资拖欠问题，可以通过双方协商、投诉、申请仲裁和法院起诉等方式来追回被拖欠的工资。同时，需要提供相应的证据材料来证明自己的权益。
