根据《工资支付暂行规定》第七条规定，用人单位在国庆节等节假日无法按时支付工资时，应当在最近的工作日进行支付。
国庆节是一个国家设立的法定假日，用于纪念国家的重要事件或纪念日。中国的国庆节定于每年的10月1日，用于庆祝中华人民共和国的成立。
根据国务院办公厅发布的通知，今年国庆节放假安排为10月1日至7日，共7天。
根据交通运输部等部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，我国的收费公路在春节、清明节、劳动节、国庆节等国家法定节假日以及国务院办公厅确定的连休日免费通行。
根据实施方案规定，今年国庆节与中秋节连休，因此中秋节当日也视同国庆节连休日，实行免费通行。今年国庆节7天长假期间，收费公路的免费时段为10月1日零时至10月7日24时。
免费通行适用于7座及以下载客车辆，包括下载客车辆和普通收费公路上行驶的摩托车。
免费通行的判定以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。在免费期间上高速公路，不会被收费。而在收费期间上高速公路，或在免费期间下高速公路，将会收费。
在免费期间，ETC（电子不停车收费）车道将调整为免费模式，7座以下载客车辆的ETC用户通过ETC专用车道时不会扣费。
非全日制用工在法定节假日的权益保障问题。非全日制用工与全日制用工一样受劳动法和劳动合同法调整，非全日制劳动者享有包括休息休假权在内的劳动者权益。非全日制用工特征包括工资计算周期、带薪年休假、加班工资支付和法定节假日加班费支付等方面的不同规定。各地地方
本文探讨法定节假日上班工资的计算方法和疫情春节假期延长的特殊情况是否属于法定节假日。对于法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。疫情春节假期延长期间上班视为法定节假日上班，同样需要支付百分之三百的工资报酬。
工伤假期过后不能上班的情况，根据工伤保险法律法规的规定，如果员工申请停工留薪延期成功，公司应继续支付工资。员工在工伤期间享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，包括节假日期间。停工留薪期一般不超过12个月。
新车被撞时保险公司的赔偿责任、合伙公司的工资如何确定以及公司员工遭遇性骚扰时的处理方法。新车被撞时，保险公司会根据投保的险种进行赔偿，包括车辆维修费用等。合伙公司的工资计算方式包括日工资、小时工资以及节假日和公休日的加班费计算。员工遭遇性骚扰时，应保
