根据《工资支付暂行规定》第七条规定，用人单位在国庆节等节假日无法按时支付工资时，应当在最近的工作日进行支付。
国庆节是一个国家设立的法定假日，用于纪念国家的重要事件或纪念日。中国的国庆节定于每年的10月1日，用于庆祝中华人民共和国的成立。
根据国务院办公厅发布的通知，今年国庆节放假安排为10月1日至7日，共7天。
根据交通运输部等部门制定的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，我国的收费公路在春节、清明节、劳动节、国庆节等国家法定节假日以及国务院办公厅确定的连休日免费通行。
根据实施方案规定，今年国庆节与中秋节连休，因此中秋节当日也视同国庆节连休日，实行免费通行。今年国庆节7天长假期间，收费公路的免费时段为10月1日零时至10月7日24时。
免费通行适用于7座及以下载客车辆，包括下载客车辆和普通收费公路上行驶的摩托车。
免费通行的判定以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。在免费期间上高速公路，不会被收费。而在收费期间上高速公路，或在免费期间下高速公路，将会收费。
在免费期间，ETC（电子不停车收费）车道将调整为免费模式，7座以下载客车辆的ETC用户通过ETC专用车道时不会扣费。
劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现，可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系，通常不予支付。若企业单方面解除合同，员工提起恢复劳动关系请求并得到支持，应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉
劳动者在用人单位未签订劳动合同且未支付工资的情况下，如何通过收集证明资料来证明劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。文章介绍了申请劳动仲裁的具体步骤、相关法律依据和工资支付的相关规定。
我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
因工作岗位不能断续，需周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。不得事后补填，否则不认定为加班。c、国家法定节假日加班：每小时按员工小时加班工资标准的3倍计算。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。
