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寻求劳动仲裁:四川地区投诉的正确途径

时间:2024-09-16 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
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在遇到劳动纠纷的时候,很多人都会想着进行劳动仲裁或者是劳动诉讼,通过此方式来维护自身的合法权益。那么如果要进行劳动仲裁,需要请律师吗?劳动仲裁请律师哦需要多少钱呢?下面,让手心律师网小编带大家一起来看看吧。

劳动仲裁是否需要律师的参与

劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决于个人对法律的了解程度和经济条件。

请律师的费用如何计算

一般计算方式

根据诉讼标的额的大小来计算律师费用。对于涉及财产类的案件,一般收费标准如下:

  • 诉讼标的额在一万元以下的部分,收取1000元-2000元。
  • 诉讼标的额超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。
  • 诉讼标的额超过十万元不到一百万元的部分,按照4%-5%计算。

律师要求当事人先交纳代理费,即使官司输了,费用也不会退还。

风险代理方式

对于涉及财产关系的法律事务,律师事务所与委托人可以协商并实行风险代理。根据双方约定,风险代理费用最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式意味着律师事务所与当事人共同承担风险,如果官司输了,代理费用就不需要支付。

其他费用

除了律师代理费,办理劳动仲裁过程中产生的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等,不论官司输赢,都由当事人自行承担。

劳动仲裁时效中断

劳动纠纷仲裁时效可以中断的情况包括:

  • 当事人一方向对方当事人主张权利。
  • 当事人向有关部门请求权利救济。
  • 对方当事人同意履行义务。

从中断时起,仲裁时效期间将重新计算。

当事人能够证明在申请仲裁期间内具有上述情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。申请仲裁期间中断的情况包括:

  • 对方当事人明确拒绝履行义务。
  • 有关部门作出处理决定或明确表示不予处理。

从上述情况发生时起,申请仲裁期间将重新计算。

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