当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报 > 工伤赔偿申请流程及时间要求

工伤赔偿申请流程及时间要求

时间:2024-01-06 浏览:24次 来源:由手心律师网整理
77864
通常工人受伤都是单位去报工伤,报了工伤之后会有专业机构对工伤进行鉴定,鉴定出伤残等级之后进行赔偿,如果买了保险的就由保险公司进行赔偿,如果是没有买保险就由公司赔偿,受到工伤多久可以报工伤,手心律师网小编整理了“受到工伤多久可以报工伤”的内容为你答疑解惑。

工伤认定申请的时限和材料要求

根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害后,所在单位必须在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定的程序和时限

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定必须由社会保险行政部门进行调查核实后出具认定结论,最长不得超过受理工伤认定申请之日起60日内做出决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,一般会在15日左右做出决定。

法律体系和法系的定义

法律体系,也称为“法的体系”,是指一个国家现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个有机联系的统一整体。简单来说,法律体系就是部门法的体系。部门法,又称为法律部门,是根据一定标准、原则制定的同类规范的总称。

法系是指根据法律在结构上、形式上、历史传统等外部特征以及法律实践的特点、法律意识和法律在社会生活中的地位等因素对法律进行的基本划分。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 伤残赔偿金的计算和申请流程

    伤残赔偿金的计算方式和申请流程。首先介绍了申请社保工伤赔偿金的时间流程和所需材料,然后详细解释了残疾赔偿金的计算标准、计算期限和多等级伤残的计算方法。文章还提到了采取定型化赔偿方式的原因以及计算标准的变化等细节。最后,在确定伤残赔偿金时,考虑了丧失劳

  • 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤认定的相关条例规定。包括应当认定为工伤的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等;视同工伤的情形,如突发疾病死亡、抢险救灾中受伤等;不得认定为工伤的情形,如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。同时,文章还介绍了用人单位和职工或其家属在职工发生

  • 承包经营企业工伤处理流程与责任

    承包经营企业的工伤处理流程及责任。工伤认定条件包括工作时间内外因工作原因受伤等多种情形。用人单位需及时申请工伤认定,工伤待遇包括一次性伤残补助金等。企业需为职工缴纳工伤保险费,如实行承包经营,工伤保险责任仍由职工劳动关系所在单位承担。

  • 单位应30日内申请工伤认定

    《工伤保险条例》中关于单位申请工伤认定的规定。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则社保部门不再受理。同时,劳动者或其直系亲属、工会组织也可提出申请。如果错过了工伤认定的时效,劳动者仍可通过法律途径获得工伤赔偿。申请工伤认定的流程包括提交相

  • 劳动争议案的前置程序
  • 单位垫付医疗费用的赔偿方式
  • 工伤赔偿程序的法律流程

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师