用人单位的劳动能力鉴定申请权利的设立，主要考虑到工伤职工是否进行劳动能力鉴定与用人单位的利益直接相关。对于那些应当进行劳动能力鉴定的工伤职工，如果他们自己不主动提出申请，用人单位可以代为提出劳动能力鉴定申请，以更好地保护用人单位的权益。
工伤职工及其直系亲属的劳动能力鉴定申请权利的设立，主要考虑到劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。申请劳动能力鉴定是工伤职工的一项当然的权利。为了更好地保护工伤职工的权益，工伤保险条例赋予工伤职工的直系亲属也有权利提出劳动能力鉴定申请。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
公司工伤认定程序与个人申请工伤鉴定的区别。公司申请工伤认定与个人申请工伤认定的程序不同，包括申请时限和费用支付渠道等方面存在差别。另外，介绍了单位申请工伤认定的流程，包括办理速度、鉴定时间、赔偿方式等。工伤赔偿项目包括多种费用，如医疗费和伤残津贴等。
