在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用。
工伤认定后，需要申请伤残等级鉴定，这项鉴定需要支付鉴定费用。具体收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定的收费一般在280元至600元/人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，检查诊断费用另行计算。省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定的收费一般在350元至1200元/人次之间。具体收费标准建议咨询当地人社局。
工伤职工劳动能力鉴定费用（包括检查诊断费用）由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度的情况下，由用人单位支付。如果对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的情况下，改变原结论的费用由工伤保险基金支付，维持原结论的费用由申请人承担。
职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况下，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
单位和个人申请工伤鉴定需要提供以下资料：
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请的时限及相关流程。用人单位未按规定申请工伤认定时，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生后直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，否则相关费用由单位承担。劳动保障行政
公司工伤认定的过程中是否需要本人签字的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定并不强制要求本人签字，职工本人或其亲属可在受伤一年内代为申请，同时需提交相关证明材料。工伤认定程序包括申请、调查核实、诊断和鉴定等步骤。社会保险行政部门应在受理申请后60
根据《工伤保险条例》的相关规定，当工伤认定决定书拿到后，如果治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。若不需要进行劳动能力鉴定的，用人单位要求支付停工留薪期内的原工资福利待遇，而工伤保险基金支付医疗费等合理费用。具体的法律依据
接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。工伤法律咨询每次收费300-500元。代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取
