工伤认定

职工工伤认定申请程序及材料

一、工伤认定申请程序

根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照属地原则，省级社会保险行政部门应办理需要由其进行工伤认定的事项，而用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门应办理其他事项。

二、工伤认定申请材料

工伤认定申请应提交以下材料：

(一) 工伤认定申请表

(二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料

(三) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请表填写说明：

1. 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2. 如果申请人为用人单位，需在首页申请人处加盖公章。

3. 在受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4. 职业病者在诊断时间一栏按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的按初诊时间填写。

5. 在受伤害经过简述中，应写明事故发生的时间、地点，当时从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

6. 申请人在提出工伤认定申请时，应提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或其他存在劳动、人事关系的证明。

如果符合以下情形之一，还需提交相应证据：

(一) 职工死亡的，提交死亡证明；

(二) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或其他相关证明；

(三) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或相关部门的证明；

(四) 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明；

(五) 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；

(六) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或其他相关部门的证明；

(七) 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

7. 在申请事项栏，应写明受伤害职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。

8. 在用人单位意见栏，应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，经办人签字并加盖单位公章。

9. 在社会保险行政部门审查资料和受理意见栏，应填写补正材料或是否受理的意见。

10. 此表一式二份，社会保险行政部门和申请人各留存一份。

三、工伤认定申请材料审核

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应受理。

四、工伤认定调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。

五、中止工伤认定决定

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或有关行政主管部门尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限中止。

六、作出工伤认定决定

社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定决定。

七、工伤认定结论送达

社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。