根据劳动能力鉴定委员会的结论，拇指末节不全离断伤被认定为十级工伤。
十级工伤待遇包括：
一次性伤残补助金为7个月本人工资。
一次性伤残就业补助金根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
一次性工伤医疗补助金根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。
停工留薪期工资根据劳动能力鉴定结论通知书确定。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费。
根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受以下待遇：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《企业职工工伤保险试行办法》，工伤的范围包括以下情形：
在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
经本单位负责人安排或者同意。
在生产工作环境中接触职业性有害因素造成。
在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成的意外伤害，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力。
包括抢救、救灾、救人等。
因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发。
因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪，或因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力。
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生的意外属工伤。
劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后，如存在残疾并影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出，并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论，可在15日内申请再次鉴定。此外，文章还介绍了具体的
十级工伤劳动鉴定标准，涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况，以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛轻伤的鉴定标准，包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况，如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等，并提供了相应的评定方法。同时，文章还
中国职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准，即国家标准GB/T16180—1996。该标准根据评残等级详细划分了工伤致残程度，分为一级至十级。评残依据考虑器官缺损、功能障碍、医疗依赖和护理依赖的程度，适当考虑特殊残情造成的心理障碍或生活质量损失。评残标准
