工伤残职工在医疗治疗结束后,需要携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
鉴定者在每周一、二、三、五前往鉴定办公室时,需要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,包括病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料,以及填写完整的《职工伤病残劳动鉴定审批表》。
鉴定者携带的材料经专家确认后,需要交纳200元的鉴定费。如果材料不完整,鉴定办公室会出具委托诊断后补充材料再进行鉴定。
鉴定办公室会定期于每周四召开鉴定会议,做出工伤等级评定或结论,并公布结果。
自鉴定材料登记之日起15日后,单位劳资人员可以前往鉴定办公室领取鉴定结果及所有收取的材料。
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定
须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定
须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查
须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定,包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定,如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定,所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度,分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定,并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明,如职工对鉴定结果有异议,可申请复查或重新鉴定。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐,符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付,特殊情况可一次性
员工工伤认定与社保的关系,即使员工未购买社保,只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序,包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时,根据不同情况,提出了申请劳动能力鉴定的期限。