强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。一旦确定，义务人必须自动履行。如果拒不履行，权利人可以向法院申请强制执行。
申请人是胜诉的一方，被申请人又称被执行人，是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
根据中国《民事诉讼法》和相关法律的规定，地方各级人民法院设立执行组织，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定。原则上，第二审案件的判决和裁定也由原第一审人民法院执行。其他法律文书由有管辖权的人民法院执行。在采取重大执行措施时，应当有司法警察参与。
如果被申请执行的财产或被申请人在外地，而有管辖权的人民法院执行员又不便前往执行，可以委托当地人民法院代为执行。受托人民法院应当在收到委托函件后的15日内开始执行，并且不得拒绝。执行完毕后，应当及时将执行结果函复委托人民法院。如果在30日内未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。如果受托人民法院在收到委托函件后的15日内不执行，委托人民法院可以请求受托人民法院的上级人民法院指令执行。
我国关于邮件、电报扣押的合法性和程序。公民的通信自由和通信秘密受到法律保护，除国家安全和追查犯罪需要外，不得侵犯。扣押邮件、电报需满足条件，经过公安机关或检察院批准，并由邮电机关协助执行。解除扣押和返还邮件、电报也有明确规定。
刑事案件经过二审后的判决生效后的执行程序。判决生效后面临的执行包括送达判决书、被告人和辩护人的复核权利、罚金的支付、剥夺自由刑罚的执行、财产没收以及其他特定刑罚执行方式等。执行程序严格按照法律规定进行。
工伤补偿协议是否具有排除仲裁和起诉的效力。文章指出，员工私自签订的工伤补偿协议并不具有既判力和强制执行效力，也不能排除劳动者通过仲裁或诉讼程序获得工伤保险待遇的权利。同时，文章还介绍了工伤赔偿律师费的收费标准和工伤理赔的流程。
事业单位不发工资时的应对策略。首先可以尝试与单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果无效，可以向劳动部门投诉或寻求相关机构调解。若仍无法解决，可申请劳动仲裁甚至向法院申请强制执行。同时，对于多发工资不返还的情况，员工有责任退还多付金额，如涉及金额较大可
