当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民诉与仲裁指南 > 仲裁基本制度 > 劳动仲裁的管辖权是怎么确定的

劳动仲裁的管辖权是怎么确定的

时间:2024-02-15 浏览:55次 来源:由手心律师网整理
89787
劳动争议仲裁委员会也就是负责发生劳动纠纷之后的仲裁的,但是不同地区的劳动纠纷属于不同的仲裁委员会,那么,劳动仲裁的管辖权是怎么确定的?手心律师网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

劳动争议仲裁管辖权的确定原则

劳动争议仲裁管辖权的确定应当遵循方便劳动争议当事人仲裁和方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则。

方便劳动争议当事人仲裁的原则

方便当事人是保护当事人权利的重要目标之一。为了实现这一目标,劳动争议仲裁管辖的确定应以为当事人申请仲裁和应诉提供极大的便利、减轻当事人的维权成本为原则。

方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则

方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则要求根据各地劳动争议的实际情况及劳动争议仲裁委员会的总体布局合理地确定各个劳动争议仲裁委员会的管辖范围,为劳动争议仲裁委员会办理案件提供便利。

同时,劳动争议仲裁管辖的确定还应有利于保证劳动争议仲裁权的公正行使。在确定劳动争议仲裁管辖的过程中,虽然直接解决的是劳动争议仲裁权的归属问题,但更为重要的是要保证仲裁权的公正有效运行。

劳动争议仲裁委员会的设立及管辖区域

根据相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。

省、自治区人民政府可以决定在市、县设立劳动争议仲裁委员会,而直辖市人民政府可以决定在区、县设立。此外,直辖市和设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。

需要注意的是,劳动争议仲裁委员会的设立并不完全按照行政区划层层设立。有时,一个劳动争议仲裁委员会可能同时管辖多个市辖区,而有时一个劳动争议仲裁委员会可能只管辖一个县或者市辖区内的劳动争议案件。

因此,在依法设立劳动争议仲裁委员会时,省级人民政府必须同时划定该劳动争议仲裁委员会的管辖区域,以确保劳动争议仲裁管辖的合理性和有效性。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 经济仲裁的概念与特征

    经济仲裁的九个特征,包括民间性、独立性、简易性、赢利性、灵活性、便捷性、兼容性、自主性和低成本性。经济仲裁是一种解决民商事纠纷的机制,通过第三方仲裁机构进行裁决,具有自主性和灵活性等特点,并且相对于行政和司法制度,仲裁制度更为简单和方便。其裁决依据包

  • 什么是调解、和解与仲裁

    调解、和解与仲裁的概念及其适用情境。调解是在组织或法院主持下解决当事人纠纷的活动,适用于民事和经济纠纷。和解是当事人自行协商达成和解协议以终止争执或防止争执发生的方式。仲裁则是纠纷当事人在自愿基础上提交非司法机构审理并作出裁决的制度,适用于合同纠纷和

  • 买卖合同仲裁费和律师费的承担

    买卖合同中的仲裁费用与律师费用的承担问题。仲裁费用由当事人按规定交纳,具体办法需经物价管理部门核准。仲裁庭有权在裁决中裁定当事人支付仲裁费和其他费用。败诉方需承担律师费的条件由仲裁庭视案件具体情况决定。文章还介绍了仲裁的庭审程序,包括庭审准备、当事人

  • 仲裁委员会的管辖部门

    仲裁委员会的独立性质,其不受任何部门和行政机关的管辖,且各仲裁委员会之间也无隶属关系。同时,中国仲裁协会作为仲裁委员会的自律性组织,对仲裁委员会及其成员进行违纪行为的监督。仲裁员的入选条件严格,包括从事法律、仲裁、审判、研究或教学等领域的人士。仲裁委

  • 仲裁的分类及类型
  • 国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则内容
  • 仲裁协会的性质和作用

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师