当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民诉与仲裁指南 > 仲裁基本制度 > 仲裁裁决执行难的原因与对策是怎么规定的

仲裁裁决执行难的原因与对策是怎么规定的

时间:2023-12-22 浏览:85次 来源:由手心律师网整理
89825
我们知道,仲裁就是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有约束力裁决的一种旨在解决纠纷的民间性制度和方式。目前,仲裁因诸多优点,愈来愈受到纠纷当事人的青睐。可是,由于仲裁所作的裁决权利当事人只能向法院申请执行,而法院在执行过程中对仲裁裁决有一个司法监督的过程,这使得仲裁裁决的执行成为一个难点。那么,仲裁裁决执行难的原因与对策是怎么规定的呢?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

仲裁裁决执行难的原因及对策

原因一:社会劳动保障救济体系不健全

由于企业无法实现对劳动者的劳动报酬,仲裁裁决执行无法全额到位。要解决这一问题,需要建立完善和健全的劳动保障体系,使弱势群体在无法通过执行来保护合法权益时,可以得到社会的救济。

原因二:法律规定不够完善

现行民诉法对仲裁裁决的执行和撤销并没有具体而明确的规定,这给了持消极态度的被申请人可乘之机,他们会寻找各种证据来阻碍和拖延法院的执行工作。为了解决这个问题,应对仲裁裁决申请不予执行或撤销的程序进行进一步完善,包括公开听证、充分质证和辩论等,以确保裁定结果的准确性和法律的严谨性。

原因三:仲裁人员素质不高

目前国内大多数仲裁机构的仲裁人员素质不够高,制作的仲裁文书不规范、粗糙,给寻找提出异议证据的被申请人提供了机会。为了改善这个问题,应加强对仲裁人员的业务培训,提高其素质和能力,并确保仲裁裁决文书的规范性和质量。

原因四:仲裁程序不到位

仲裁机构在仲裁过程中的程序不到位,导致法院在执行过程中行使司法监督的比例较高。为了解决这个问题,仲裁机构应加强对仲裁程序的管理,确保程序的规范性和有效性,减少法院的司法监督。

仲裁裁决执行难的对策

对策一:建立完善的劳动保障体系

建立完善和健全的劳动保障体系,使弱势群体在无法通过执行保护合法权益时,可以得到社会的救济。这是缓解法院执行难的重要对策,也是社会文明进步的趋势。

对策二:完善仲裁裁决申请的程序

对仲裁裁决申请不予执行或撤销的程序进行进一步完善,包括公开听证、充分质证和辩论等,以确保裁定结果的准确性和法律的严谨性。这样可以监督法院的自由裁量权,保护当事人的合法权益,防止被申请人的侥幸心理。

对策三:提高仲裁人员的业务素质

加强对仲裁人员的业务培训,提高其素质和能力,使制作的仲裁裁决文书规范、质量经得起考验。同时,要培养他们制作仲裁裁决文书时的严谨态度,确保事实认定、证据分析和适用条款的准确全面。

对策四:加强宣传和媒体沟通

利用媒体的重要地位,加强宣传,使执行生效法律文书包括仲裁裁决是公民的义务的观念深入人心。在全社会形成生效法律文书必须执行的共识,增强全社会公民知法、守法、护法的良好意识。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 医疗事故鉴定的程序和要求

    医疗事故鉴定的程序和要求。鉴定过程需提出申请并审核后受理,由专家组成鉴定组进行鉴定。专家鉴定组根据涉及的学科确定成员构成,并在召开鉴定会议前随机抽取。如有一方对首次鉴定结论不服,可在规定时间内提出再次鉴定申请。

  • 仲裁委裁决下来养老,单位仍然不给怎么办

    当仲裁委裁决后,单位仍然拒绝履行相关养老义务的情况,以及应对策略。仲裁法规定,仲裁裁决生效后,当事人需按裁决执行,如一方不执行,另一方可以申请法院强制执行。根据不同情况,当事人可向中国境内或境外法院申请。同时,仲裁裁决具有法律效力,不得随意变更或撤销

  • 什么是调解、和解与仲裁

    调解、和解与仲裁的概念及其适用情境。调解是在组织或法院主持下解决当事人纠纷的活动,适用于民事和经济纠纷。和解是当事人自行协商达成和解协议以终止争执或防止争执发生的方式。仲裁则是纠纷当事人在自愿基础上提交非司法机构审理并作出裁决的制度,适用于合同纠纷和

  • 仲裁当事人的特征及其法律地位

    仲裁当事人的特征及其法律地位,强调当事人在申请仲裁后的自行和解是自愿行为,并必须在仲裁庭做出裁决前达成和解协议。当事人法律地位平等,且必须订有有效的仲裁协议。纠纷需具备可仲裁性,和解后可根据协议请求仲裁庭作出裁决书,具有终局性和强制执行力。当事人也可

  • 劳动争议案件中仲裁与诉讼程序衔接的冲突及原因分析
  • 调解
  • 谁可以担任仲裁员

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师