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工伤伤残鉴定标准相关法律知识

  • 医疗事故鉴定标准是什么?

    医疗事故伤残等级与交通事故、工伤事故的伤残等级是不一样的,这里面主要分为了四级,然而在每一级下面却又有对应具体的等级。一般需要先对医疗事故作出鉴定之后,才能据此要求医疗机构作出对应的赔偿。我国的医疗事故技术鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。已于2002年

    2023-06-19

  • 工伤肋骨断三根以上9级伤残陪多少钱?

    伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准×往返次数×人数。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

    2023-06-19

  • 手指离断工伤鉴定赔偿标准是什么?

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2023-06-14

  • 伤残等级鉴定与工伤鉴定标准的区别是什么?

    工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定是有一定区别的。

    2023-06-13

  • 残疾赔偿金就是工伤中的三金吗?

    根据级别由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;残疾赔偿金是工伤中需要赔偿的项目,按照受害人的丧失劳动能力的程度还有等级确定,依据需要专门的鉴定机构进行鉴定才能得知,并且员工发生工伤后必须有劳

    2023-05-31

  • 职工工伤鉴定为一级至四级的怎么赔偿?

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定

    2023-05-29

  • 新工伤伤残等级鉴定标准为十级伤残公司可以辞退吗

    新工伤伤残等级鉴定标准为十级伤残的,公司不能辞退劳动者,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:。综上所述,不管工伤伤残等级鉴定的结论是怎样的,原则上公司都不能辞退劳动者,如果员工因为工伤事故主动离职,且工伤事故给员工造成残疾的离

    2023-05-23

  • 工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么?

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险诊疗项目目录、工

    2023-05-23

  • 公务员受工伤后的待遇和普通的劳动者一样吗

    公务员的工伤待遇具体如下:。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。综上所述,不管是在普通企业工作的劳动者还是在国企上班的或者公务员,只要确定为

    2023-05-08

  • 伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别?

    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2023-04-18

  • 1-10级伤残鉴定标准是什么?

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;综上所述,伤残者1~10级的伤残鉴定标准以及相应的补偿情况都要根据具体情况判断

    2023-04-12

  • 工伤等级认定标准是怎样的?

    劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2023-03-29

  • 工伤七级伤残鉴定标准是怎样的?

    1)偏瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2 ,或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2 ;15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残

    2023-03-28

  • 最新八级工伤伤残鉴定标准是怎样的?

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

    2023-03-24

  • 劳务工拇指工伤鉴定标准赔偿是什么?

    一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

    2023-03-23

  • 工伤八级鉴定标准是怎样的

    8)符合重度毁容标准之一项者;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;在工伤鉴定结论书当中不可能只简单地标注工伤级别,相应的鉴定依据也标注的非常明确。

    2023-03-23

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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